临床技术操作考核方案。
为进一步规范我院临床医务人员的执业行为，加强我院医务临床操作技能，提高医务人员的应急能力和综合的抢救能力，从而确保医疗安全质量，促进我院医疗技术力量的不断进步和医院的可持续发展，结合我院现阶段的实际情况，制定本方案。
一、主办部门：医务科。
二、考核地点：产房、综合手术室、门诊手术室或临床科室。
三、考核方法：
1. 考核对象：临床医护人员；
2. 考核内容：妇产科、新生儿科常见病和急危重症的救治；
3. 考核标准：妇产科、新生儿的抢救流程图；
4. 合格标准：60分为合格分数线；
3. 考核方式：现场模拟操作考试；
4. 考核时间：2023年7月4日-7日（如临时有变动在调整时间）；
5. 考核老师：于**、罗**、刘**、沈**。
三、考核内容：
1、第一场：产后出血、新生儿窒息、麻醉意外。
场景：产妇张**，36岁，孕3产1，10年前第1胎自然分娩，曾**2次，既往体健，本孕期进行8次系统产前检查未发现异常。现因停经39周，腹阵痛2小时入院，已在待产室待产，查生命征正常，宫缩30秒/3-5分，宫缩強度中，宫口扩张2cm，要求有创镇痛分娩。
在产房行硬外麻时患者突然出现血压下降，呼吸、脉搏正常，经麻醉师处理后生命恢复正常。新生儿娩出时无活力，儿科医生、助产士和**一起立即进行新生儿复苏，使新生儿转危为安。产妇胎盘娩出后**流血600ml，查找原因为子宫收缩乏力造成的产后出血，产科医生、助产士和**一起马上采取应急处理，产妇**流血停止。
产后2小时母婴平安出产房。
一、麻醉考核：20分。
1、分析血压下降原因 10分。
2、处理 10分。
2、助产士考核：100分。
1、反应能力、配合能力 20分。
2、产后出血协作处理 40分。
3、新生儿复苏协作处理 40分。
3、儿科医师 100分。
1、本人操作80分。
2、配合20分。
四、产科医师100分。
1、产后出血诊断和**分析20分。
2、子宫收缩乏力的处理 80分。
五、产科住院部** 100分。
1、反应力、配合能力 30分。
2、操作技能 70分。
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