江苏电信***年终端装维人员技能考核标准。
试行）一、评分标准：
1、服务和礼仪规范（总分10分）：
1）工号牌未带（10分）。
2）安装携带“八个一”（扣1’/处）
3）礼仪服务规范存在问题（扣1’/处）
4）用户协议、工单填写（2分）
5）报竣工，礼貌离开（2分）
2、五类线制作（10分）
1）皮线没有压到位扣2分/个。
2）关键色序错误扣4分/对。
3）非关键色序扣2分/对。
3、业务安装(15分)
1）e8-2(5分)
1）正确连接（1分）
2）安装软件（2分）
3）建档（1分）
4）绑定（1分）
2）itv（5分）
1）正确连接（2分）
2）正确设置、调试机顶盒（3分）
3）商务领航定制终端（xt-2）安装（5分）1) 线路测试（1分）
2) 正确连接（1分）
3) 设置路由方式上网（2分）
4) 按规范建档、绑定（bbms）（1分）4、业务的开通与应用（30分）。
1）e8-2介绍、演示（10分）
2）itv介绍、演示（15分）
3）商务领航定制终端介绍、演示（5分）
5、常见故障与排除（35分）
1）e8-2（10分）
2）itv（10分）
3）商务领航定制终端（xt-2）（15分）二、考核评分表请详见附件。
附件1服务和礼仪规范、五类线制作评分表（10分）e8评分表(30分）
itv及商务领航定制终端评分表（60分）
业务考核标准
销售部绩效考核办法 试行 2016年度 一 总体原则。1.为加强团结协作，激励部门人员主动性，充分体现按劳分配 多劳多得的精神，保持业务可持续发展，结合中心绩效管理制度，特制订本方案 2.用业务员的收入工资的40 为绩效工资，绩效工资的100 为考核标准，绩效工资与考核得分挂钩，计算个人考核系数 3...
业务考核标准
湘好房子 董事会 2010 装字第 号。关于实施岗位责任考核制度的。通知。汉邦装饰 好房子宅配各部门，公司所属各分公司 分支机构 经过前期的运营 规划及市场调查与推广，获得了部分同业的业务规范标准及一定的社会知名度，为我公司的业务工作提供了客观的参考衡量依据和运营发展条件。公司投入大量资金 人力 物...
业务理论考核标准
共同训练科目包括业务理论 辖区情况熟悉 体能和技能四部分。1 业务理论。1 训练内容及标准表1 2 评定标准。级标准 官兵业务理论应知应会考试100 及格，优良率达到30 以上。级标准 官兵业务理论应知应会考试100 及格，优良率达到50 以上。级标准 官兵业务理论应知应会考试100 及格，优良率达...