芜湖手足外科医院床位医生综合考核方案。
为了切实提高我院医疗服务质量、加强我院医师队伍建设，经院部研究决定，对床位医师制定此综合考核方案。考核结果作为末位淘汰依据，希望大家引起重视。考核类别。
病案工作。考核细则。
病历书写及时完成病历书写差错率低出院病历及时归档其他。
是否推诿病人。
对患者是否热情主动。
换药、功能锻炼指导等是否及时细致出院指导是否具体到位遵守劳动纪律情况。
对科室、院部领导是否尊重、服从是否关心集体、团结同事参加会议是否积极。
是否积极参加业务学习三基考试情况。
执业（助理）医师考试情况。分值。
考核依据。1、医务科病历检查2、病案室反馈信息3、院领导抽查情况1、回访部信息反馈2、业务单位信息反馈3、患者满意度调查1、办公室考勤2、总值班记录3、科主任意见。
4、其他科室反馈意见1、科主任意见。
2、医务科考核分数3、执业考试分数。
接诊工作。服从管理。
业务学习。根据工作安排，医务科将于5月底举办三基考核，院部将于6月初通报综合考核结果。
芜湖手足外科医院2023年5月9日。
科室医生绩效考核方案
一 考核原则。结合相应岗位职责及工作完成情况，对不同职称层级 工作岗位 班次的护理人员给予不同的系数，同时结合护理工作质量 服务质量对在岗 进行量化考核，根据实际工作动态管理分配系数，奖惩罚劣，最大限度地调动护理人员工作积极性。二 考核内容。考核内容包括护理工作量 护理质控等方面。三 考核方法。工作...
乡村医生公共卫生考核方案
5.慢性非传染性疾病管理工作。逐步完善辖区内确诊的高血压和糖尿病患者的登记管理，定期进行随访，并进行必要的健康指导。6.孕产妇保健。及时发现孕妇，动员其到乡镇卫生院或社区卫生服务中心建立孕产妇保健手册，定期接受孕产妇保健管理 进行孕期营养 心理等健康指导，协助追踪高危孕产妇，动员孕产妇住院分娩 开展...
乡村医生从业考核工作方案
为加强乡村医生从业管理，提高乡村医生队伍素质，根据卫生部制订的 乡村医生考核办法 要求，结合我县实际，制订本方案。一 指导思想。坚持以科学发展为指导，以提高乡村医生医疗卫生服务水平以及群众基本公共卫生受益度为核心，在严把乡村医生执业资格准入的基础上，实施乡村医生定期考核制度，提高乡村医生的职业道德和...