罗桥镇乡村医生考核方案

发布 2022-04-08 08:20:28 阅读 9915

二0一一年元月。

根据卫生部《乡村医生管理条例》和《卫生部关于印发〈乡村医生考核办法〉的通知》精神,为全面、客观、公正、准确地考核乡村医生的职业道和业务素质情况,按照卫生部对从业乡村医生考核工作的要求,结合我镇实际,制定本方案。

一、考核机构考核委员会负责乡村医生考核的具体实施工作,由考核小组具体负责全镇乡村医生的考核工作。

二、考核对象依法取得乡村医生执业证书,在村医疗卫生机构执业的乡村医生。

三、考核内容包括业务考评和职业道德评定两方面。

一)业务考评主要包括:

1、工作任务完成情况;

2、业务水平;

3、学习培训情况;

4、省级卫生行政部门规定的其他内容。

二)职业道德评定主要包括医德医风情况。

四、考核结果考核结果分为合格和不和格,结果将记入《乡村医生执业证书》中的“考核记录”栏。

四、考核方式和程序

一)、考核方式主要包括:

1、 个人述职;

2、 日常工作和年度考核;

3、 业务水平测试;

4、 职业道德评议。

二)、考核程序如下:

1、考核委员会应当于考核前30日通知接受考核的乡村医生;

2、考核委员会按照上述考核方式对乡村医生进行考核;

3、考核委员会综合评定考核结果;

4、考核委员会向乡村医生送达书面考核结果;

5、乡村医生对考核结果签署意见;

6、考核委员会向卫生局报告考核结果。

三)乡村医生认为考核人员与其有利害关系,可能影响考核客观公正的,可以向考核委员会申请回避。理由正当的,考核委员会应当予以准许。考核人员与接受考核的乡村医生有利害关系的应当回避。

二0一一年元月。

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