2023年工程建设报表管理考核办法。
第一章制订目的。
第一条为规范2023年上报省公司工程报表工作，进一步提高报表编报质量，保证报表数据真实、完整、准确。特制定本考核办法。请相关部门认真学习，遵照执行。
第二章适用范围。
第二条 2023年省公司下发的25个计划建设管理考核文件中共涉及16个上报报表（具体见附件）。
第三条公司内部6个工程建设报表。
第四条涉及部门：综合部、财务部、发展计划部、总工办、物资采购中心、行政事务部、网络建设办公室、基础建设办公室、全业务分公司、渠道管理中心以及四县（市）分公司等。
第三章管理流程。
第五条报表填报责任人如实填写报表数据，以工单形式完成审核流程，首先交部门主任审核，审核同意后，交发展计划部管理台席审核，审核同意后，由发展计划部上报省公司相应部门。
第四章考核范围及要求。
第六条及时性考核要求。
1、报表报送责任部门应在规定时间按省公司文件时限要求内报送各种报表。包括：周报、月报、季报、年度报表等。具体时限要求见省公司文件。
2、报表报送方式
相关责任部门制作完成报表后交部门领导审核，在省公司规定的时限前2天交发展计划部项目主管审核，审核通过后，方可报送省公司。遇法定节日，如无省公司要求，报送时间不顺延。
第七条准确性考核要求。
责任部门应按照报表填报要求如实填报，必须按规定格式要求填报，注意报表数据之间的逻辑关系，保持前后一致性，确保报表数据真实可靠。
第八条完整性考核要求。
1、责任部门应按照报表报送要求定期报送整套报表，不得遗漏。
2、责任部门应根据报表要求完整地填写各项数据，没有数据的填零，不许出现空项。
第五章考核标准。
第九条发展计划部将对各部门的报表报送工作实行考核。纳入到月度绩效考核中考核。
第十条及时性考核标准。
1、每份报表未提前2天交发展计划部职能主管审核，每迟1天考核0.1分。
2、每份报表在文件规定时限内报送省公司，每迟报1天扣0.1分。迟报三天以上的视为未报，基分全部扣完。
第十一条准确性考核标准。
1、报表数据填报前需认真阅读说明要求，各项目必须按规定格式要求填报，未经允许任意增加或删减格式，扣0.1分/处；
2、报表中总表与详表的数据应符合实际情况，并保持前后一致性，如有不一致每处扣报表数据质量分0.1分/处。
第十二条完整性考核标准：
1、报表中总计、小计数据必须准确填写，如有漏填，或数据存在明显逻辑关系错误的，每处扣0.1分/处。
2、每漏报一份报表扣1分。
第六章附则。
第十三条本实施细则由发展计划部负责解释。
第十四条本实施细则自发布之日起实施。
附件1附件2
2023年内部统计报表。
报表考核办法
第一章制订目的。第一条为规范公司报表工作，进一步提高报表编报质量，更好地为公司的经营决策提供真实 准确 及时的财务信息，特制定本办法。请各成员企业财务审计处认真学习，遵照执行。第二章适用范围。第二条定期报表，包括财务月报 季报 年报等定期报表 具体见附件 第三条不定期报表，即上级部门临时布置的有关财...
报表考核办法
第一章制订目的。第一条为规范公司报表工作，进一步提高报表编报质量，更好地为公司的经营决策提供真实 准确 及时的财务信息，特制定本办法。请各成员企业财务审计处认真学习，遵照执行。第二章适用范围。第二条定期报表，包括财务月报 季报 年报等定期报表 具体见附件 第三条不定期报表，即上级部门临时布置的有关财...
煤矿生产管理考核办法考核办法
兴仁县大丫口煤矿二 一四年度。考。核。管。理。办。法。二 一四年一月。目录。矿领导 3 一 机构设置 3 二 工资考核 3 三 可探成本考核 4 四 质量考核 4 五 煤质考核 4 六 管理办法 4 安通科 6一 机构设置 6 二 工资考核 6 三 任务考核 7 四 安全考核 7 五 科级安全考核 ...