110kv输变电工程监理项目部量化考核评价表。
序评价标准分。
量化考核内容及评分标准。
号指标。值。
分。1、施工图会审纪要及参加会审人员签到表、影像资料2、设计技术交底会议纪要(设计负责出,监理负责收集归档)
配网一检查。
内容。3、监理第一次工地例会会议纪要及影像资料分4、月度例会纪要。
5、监理规划、监理实施细则、内容全面准确。6、固有风险3级以上要有清册7、站外电源资料(变电)
原因。评价得扣分。
配网检查。1、是否建立安全文件,登记表、收发会议记录、纪要。2、是否宣贯落实上下级下达的各类安全管理文件的精神3、定期安全检查是否有记录,检查出的内容是否整改闭环。
4、检查出的原则安全问题是否及时下发监理工程师通知书,施工方接到通知是否整改闭环。
安全二。部分。
业主。6、关键部位现场安全旁站、记录、影像资料。
7、对施工方的工器具检查。有记录、有会议纪要、有签到表8、四级风险专业方案审查,有审批、批改意见。9、事故案例分析是否有记录、会议纪要、参加人签到表。
三质量。分1、监理日志是否齐全,记录的重点要点清楚,符合时间逻辑关系。
分5、以下发的停工令或者复工令是否按要求执行。未按要求执行落实,监理是否及时上报。
部分2、原材料是否履行报验审批手续,是否有检验记录,监理资料填写完整。
3、隐蔽工程施工记录,质量检查记录是否齐全。时间逻辑关系与旁站项是否相符。是否有影像记录。
4、工期没横道图是否及时调整。
5、发生质量问题是否有会议纪要及处理意见记录。
6、是否及时宣贯上级有关的质量文件精神,有记录、有纪要7、工程转序资料是否齐全(35kv等级)
1、是否有监理检查,质量缺陷单、施工单位是否按通知单要求整改,要闭环。2、是否有质量评估报告。
四分3、工程竣工是否及时向业主交申请报告。
4、遗留问题是否有监理备忘录5、按要求归档资料是否齐全。
考核表 四 教师年度考核表
考核表 四 教师年度考核表。考核表 四 职员级员工。年度业绩考核得分。考核期限 自。年。月。日至。年。月。日。姓名 职位 入职日期 文化程度 任现职时间 考。核。要。点。分数标准。自评。直接上级。评分原因。上级填写 1 根据部门目标,有效进行工作。2 具有责任心 工作积极主动,敢于向工作难度挑战。3...
工作人员考核表考核表
学期标准开会迟到或缺席次数工作态度。第一学期。1次 2次。3次及以上。积极,凡事尽心尽力。正常,工作按时保质完成。惰怠,凡事推脱,工作拖延。定期做工作计划,条理清晰,有条不紊。工作具有主动性,遇到问题会主动寻求解决办法。工作中认真努力,充满耐心。认真体听取别人的意见与建议,并做到有则改之,无则加勉。...
公司高层述职考核表 公司中层考核表
w公司企业高层经营管理者述职考核表 w公司经营管理层年度考核纲目 xx公司经理层 中层 考核表 部门岗位 评价等级如下 a.超越标准 要求。b.达到标准 要求。c.偶有失误,但及时补救。d.时有错漏,且造成影响。e.有严重错失,且造成损失 行为要项说明 管理类岗位 一 工作敬业态度。a 5分 十分勤...