1、制定学校纪律工作计划，计划要实用详细具体，具有可操作性（10分）。评分标准：未制定扣10分，实用性、可操作性不强扣1—3分。
2、每天上班后到第一节课前对各班进行巡查（15分）。对违纪现象要及时通知班主任，填写检查记录，无检查记录没少一次扣3分。
3、课间要随机抽查，每天至少保证2次（30分）。对违纪现象要及时通知班主任，填写检查记录，无检查记录没少一次扣3分。
4、检查上操、升旗、集会上下楼纪律情况（20分）。根据检查情况酌情扣分。
5、出现较为严重的违纪现象，协助德育处、班主任共同处理避免将矛盾扩大化。（5分）
6、把本周各班级检查考核打分汇总，周末放学前交值周教师（10分）。迟交扣1—5分，未交扣10分。
7、学期末写出纪律管理的工作总结（10分）。总结应做到：一是切合实际，实事求是；二是总结成绩和经验；三是找出存在的问题及不足；四是下步工作打算或设想。
无总结扣10分，总结不认真酌情扣分。
班级纪律卫生考核细则
感王中学班级工作考核细则。一 纪律。1上课 集会迟到或早退随便走动讲话等见1扣1分。2学生随意离开教室或缺席 班主任及时与家长 学校取得联系 见1扣2分 请假 假条 班主任签字 政教出门证 门卫 回来消假 3学生损坏公物见1扣5分。4学生无理顶撞领导 老师，不服从学校管理阻挠老师工作间1扣5分5课间...
纪律卫生劳动考核细则
一 纪律。一 到校纪律。每天上学按作息时间到校，按规定路线 内行走 进入班级，否则每人次扣0.1分。二 课间纪律。1.上下课时，靠走廊右侧行走，不准上下楼梯时乱跑 推搡，不准大声喧哗，否则每人次扣0.1分。2.课间做有益的游戏 如 跳皮筋 踢毽子 跳绳 不追逐摔跤打闹，不攀爬石碑，不大声喧哗，不在操...
劳动纪律考核细则
1.有迟到 早退的10分钟之内扣2分，10分钟以上半小时以内扣5分，以到岗 离岗时间为准。2.睡岗 脱岗，发现一次扣5分，第二次发现加倍扣分。3.擅离岗位，怠慢工作者，发现一次扣1分。4.请假在2天以上 不含2天 扣1分。5.杂志严禁带人工作点，发现一次扣1分。6.上班期间禁止玩手机，发现一次扣3分...