考试指南栏。
管理创新专题》课程考核说明。
2023年8月24日。
一、考核对象。
本课程考核对象是开放教育工商管理（本科）学生。二、考核依据。
本课程考核内容均以课程教学大纲中的具体规定为依据。使用主教材《简明创新方法教程》作为考核命题的主要参考。
三、考核内容。
本课程主要考核学生5种创新方法的理解和运用。具体包括联想类创新方法、组合类创新方法、类比类创新方法、臻美类创新方法和triz创新方法。四、考核方式。
本课程考核采取平时形成性考核和大作业考核相结合的方式。（一）平时形成性考核占本课程总成绩20%。
形成性考核的形式为：网上学习，面授出勤，小组讨论。
网上学习占平时形成性考核40%；面授出勤占平时形成性考核40%；小组讨论占平时形成性考核20%
二）大作业考核占本课程总成绩80%
大作业考核内容为四次作业，每次作业具体分值如下：第一次作业占大作业考核总成绩的25%第二次作业占大作业考核总成绩的25%第三次作业占大作业考核总成绩的25%第四次作业占大作业考核总成绩的25%五、成绩给定及其抽查。
各分校面授指导教师给定上述考核成绩。市电大责任教师组织课程组老师对各分校本门课程的考核情况给以抽查，保证教学质量。
《管理会计》考核说明
2011年12月1日。第一部分课程考核的有关说明。一 考核对象。本课程考核对象为甘肃广播电视大学职业技术学院 电视中专 会计电算化专业 中职 的学生。二 考核方式。本课程采用期末考试闭卷笔试形式进行考核，60分为合格。三 命题依据。本课程的命题依据是甘肃广播电视大学职业技术学院 管理会计 课程教学大...
管理学原理考核说明
管理学原理 考核方法说明。一 课程名称 管理学原理 二 适应班级 三 课程性质 四 学期 2013 2014学年第一学期。五 出卷人 六 考核目的 因该课程理论性强，为了提高学生能力，充分激发学生学习积极性 主动性 创造性，本课程在理论的大量讲解外，更多的加入了实际案例。因此，为了培养学生利用管理学...
合同管理办法考核说明
商评价量化标准说明。1 商评价分资质 履行能力 服务 安全评价 等几方面。为百分制，其中 因素为主要因素，占40 2 考评人员为公司领导层，机关部门人员，项目部人员，全体考评人员每个人分别量化打分，去掉最高 最低分，取平均分，按分值排列，排序公司按排序依次确定 商。3 年度考评综合排名第一者，在下一...