车队考核说明

发布 2022-03-30 04:32:28 阅读 3356

考核说明:车队是我厂的生产、生活服务单位,必须安全有力的。

保证我厂生产的正常运行。车队的每位成员,应该明确自己的岗位职责,爱岗敬业,尽职尽责。现在我厂的经营压力很大,作为职工,应该想办法为我厂分忧。

车队是我厂的消耗单位,每年油料、维修费、杂费、工资总和费用要在上百万元,是我厂经营成本一笔很大的负担。车队车辆状况老化,驾驶人员应该更加爱护车辆,降低维修费用,保证出勤率,服从厂内管理,有力的保证我厂生产的正常运行。为了更有效的保持车队正常运行,体现驾驶人员在岗位上的工作成绩,建立此考评表。

考评分数处理办法:【由我厂十个基层单位部门主要负责人。

参与考评打分,分数相加总和为个人得分】

优秀良好一般试岗(1)试岗(2)

90─100分71─89分60─70分51─59分10─50分。

给予嘉奖。半年拿效益工资0.9的系。

数(600×0.9=540)半年拿效益工资0.6的系数(600×0.6=360)

每半年度进行一次考核,连续考评两次试岗(2)的驾驶人员,视为不适合驾驶员岗,给予待岗(扣除全部效益工资)或转岗处理。

车队内勤岗位说明书

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车队考核表

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