综合管理处车队驾驶员考核评分表。
驾驶员姓名考核时间： 年月日。
驾驶员考核表。
姓名考评日期：
立新物业公司保洁部员工绩效考核表
被考核人： 考核人。
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一、日常行为态度：1 z: d5 g7 q$ x+ ^q- 2 d. t& q& }4、熟悉各自岗位分工，接替好休假的公共卫生。
# w; k k0 h# e1 }(7 s5、遵守厂规厂纪，严禁在厂内打架斗殴、赌博， 工作时间不得娱乐。0 j: z4 _,j7 ~1 e
6、讲究形象，当班时穿工作服，戴工作牌、工作帽。0 y9 k9 a+ t& ?3 g
7、做事积极主动，不得当众顶撞领导、无理取闹、出言不逊、大声喧哗。## ' n1 a
三、合理摆放：
v9 f- d# q1 u) c) v8 t& j1、工具随时清洗，摆放有条有理，按规定放整齐，切勿乱占乱放。
f! u$ w, k" m0 t0 f1 b/ v2、擦布、拖布、笤帚、撮子等隐蔽存放，不裸露在外。
4 w6 s6 h, ^9 d3、清洁用品保存在个人柜子中，自行取用。
4 m# l7 w! z1 i5 f4、男、女更衣室摆放布置，会议室桌椅摆放。
@*x& i- s, j! i7 i. t* g2 `四、安全卫生：
4 j" h2 l3 p1 |0 _(m1、对清洁工具、公共办公用品负有监督、检查、保管权。9 w3 n0 w+ a' a( z" _
2、安全用电，不得乱接乱插电源，电源插坐要绝缘。2 y/ c; a. n/ |9 x
3、负责各劳动区域内日常饮用水的领发。) f# l: n2 } d& e) a$ ^m
4、保护好饮水机，空机断电，每天不定次擦洗，清除污水。
i* ]j# b0 r7 a% c7 `5、电脑、电脑桌每天擦拭，不得用湿布，保证桌上无尘、无乱放纸张。
@,g) t' p6、室内卫生每天保证做三次，桌面无废纸，地面干净，不存放垃圾，门、窗、平台、角落缝隙无尘，玻璃明亮，屏风侧面、桌椅腿无印迹。5 r1 o7 v( h j* q8 m
7、室内、卫生间无苍蝇飞虫，每天杀虫，每天绕厂喷洒灭虫药。- n5 w/ z& \7 n; d. h* u
8、办公区、宿舍区地面无烟头、无痰。! p( a9 d+ d- r
9、宿舍楼、公共通道、各办公室、会议室、男女更衣室、卫生间每天至少拖地四次。
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11、垃圾筒盖上无痰无杂物，每天擦拭倒垃圾，四周无散落。4 l6 k, a( t, n* a8 f9 c) k
12、门厅玻璃、窗口平面每天擦拭。
[7 f% `7 f, m9 p) n13、卫生间每天至少做到两次水冲清洗、消毒，便池干净光亮。 h$ v5 i5 c( l- d2 k* c- {n
14、水池、洗布池无污点，保持亮洁。: s7 b) ]t3 b: l# g9 i
15、卫生间内勤换垃圾袋，地面无杂物水迹，无异味。- t#
16、宿舍楼各房间门、楼梯扶手每天擦拭。6 q* d' w1 p, b/ h# s* j; c
17、厂区各环行带无土迹沙石、无杂物、无乱堆放、无纸张烟头。
1 p/ j, w$ h* x& a' c r, t9 m7 \18、厂区各绿化带无白色垃圾，无杂物。
`$e x" @c1 h; ?l19、厂区垃圾站无乱堆乱放，筒外无散落垃圾。
教务处教学楼栋保洁员绩效考核。
车队班长绩效考核表
绩效考核表。被考核者职位名称考核。指标定义。权重。得分。打分标准。起始分。得分依据。车队班长。所属分厂考核者。炼钢分厂科长。量化标准。所属部门考核期。生产科。指标。安全。管理。本人负本班安全管理责任。1 混料一次扣5分，本班责任断料一次扣10分2 污泥运输 铁皮清理不及时影响生产每次。120分。扣1...
绩效考核表 车队经理
车队经理考核评分表 月度 考核期间 年月姓名序号考核项目权。重岗位。指标要求得分评分等级自上结评级果1车辆调度计划制定并提交车辆调度计。40 划，确保无因调度安排。问题而发生工作延误。制定并提交预算，实际。10 发生费用额控制在预算。范围内符合要求40分。不符合0分。符合要求10分。xx提交预算0分...
绩效考核表 车队经理Office
车队经理考核评分表 月度 考核期间 年月。姓名。序号。考核项目。权重。岗位。指标要求。得分。评分等级。自上结评级果。1车辆调度计划。制定并提交车辆调度计40 划，确保无因调度安排。问题而发生工作延误。制定并提交预算，实际10 发生费用额控制在预算。范围内。符合要求40分不符合0分符合要求10分延时提...