店铺考核表自营店表单002
姓名职务。违规或奖惩记录。
年月日考勤分数。
最高分数主管评分。
主管点评。违规、奖惩迟到旷工事假病假其他。
次)(时数)(时数)(时数)及。
考勤情况。项考核内容工。
全身心投入工作，绝对服从店长的安排，工作积极作态。
度专业化工作，不允许带入情绪。
电脑操作：调拨单手工单查库存。
工手工单规范填写（日**号颜色尺码**工号）作货品**数字信息技盘查明细码。
能货品位置与存货熟悉程度。
销售流程。每天必须完成最低指标，否则扣除工作。
明确自己的指标和销量差距，制定计划完成绩。
效积极沟通完成指标的计划和所需要的支持。
店铺门口整洁仓库（卫生间）：干净货品整齐---每周四检查。
店铺：出样数量正挂4件（z字3件）侧挂单款3件---不允许例外更衣室整洁（凳子、拖鞋、摆放整齐）
吊牌不可外漏剪线头库存货品摆放整齐。
流水台货品：整齐（晚7--9点除外）垃圾不可放流水台下日卫生：地面层板货架风扇清洗常手机放抽屉。
行休息（吃东西)必须在更衣室（单次不超过10分钟）为。
待妆上岗。**台轮流一人。
店铺**：以dj版和劲歌为主。
每周考核一次。
特别注意：节假日营业到23：00
10分奖励业绩1个苹果。
评定总分。周工作。
周。一、五：换特衣服，并上传**周二：top款考核。
周。三、四：调陈列（店长安排，各店自己调）
考核表 四 教师年度考核表
考核表 四 教师年度考核表。考核表 四 职员级员工。年度业绩考核得分。考核期限 自。年。月。日至。年。月。日。姓名 职位 入职日期 文化程度 任现职时间 考。核。要。点。分数标准。自评。直接上级。评分原因。上级填写 1 根据部门目标，有效进行工作。2 具有责任心 工作积极主动，敢于向工作难度挑战。3...
工作人员考核表考核表
学期标准开会迟到或缺席次数工作态度。第一学期。1次 2次。3次及以上。积极，凡事尽心尽力。正常，工作按时保质完成。惰怠，凡事推脱，工作拖延。定期做工作计划，条理清晰，有条不紊。工作具有主动性，遇到问题会主动寻求解决办法。工作中认真努力，充满耐心。认真体听取别人的意见与建议，并做到有则改之，无则加勉。...
公司高层述职考核表 公司中层考核表
w公司企业高层经营管理者述职考核表 w公司经营管理层年度考核纲目 xx公司经理层 中层 考核表 部门岗位 评价等级如下 a.超越标准 要求。b.达到标准 要求。c.偶有失误，但及时补救。d.时有错漏，且造成影响。e.有严重错失，且造成损失 行为要项说明 管理类岗位 一 工作敬业态度。a 5分 十分勤...