年度考核填表说明

年度考核表填表说明。

1、请填写考核表之前认真看好后面的填写说明，每人填写两份（所有2023年12月底在册的国家正式干部职工），各栏目据实填写，填表时一律使用蓝、黑色钢笔和水性笔（不得用圆珠笔和钢笔）。

2、单位（章）：以编办明确的法人单位为考核单位（不是法人单位但有公办教师的村级小学由乡（镇）管理中心考核），成立考核领导小组。单位公章盖在考核表左上角处单位（章）处。

后面不要再盖单位公章。

3、“自我评鉴”栏简述一年来的主要工作业绩和科研课题完成情况，对一年的工作进行总结。

4、“主管领导评鉴意见”栏是指直接领导（有股室的单位指股长，村级学校指校长、各乡镇下属站（所）指站（所）长）写出评语，提出考核等次建议和改进提高的要求。

5、“考核委员会或考核小组意见”栏对由单位成立的考核委员会或考核小组领导人签署考核委员会或考核小组意见并签名。

6、“单位负责人意见”栏指单位的主要领导对被考核人的考核意见，签署意见后主要领导要签名。

7、“被考核人意见”栏一定是被考核人签署是否同意单位的考核意见和考核等次，注明“同意被评为××等次”。如果本人不在岗无法找到本人的，单位要写出专题报告。

8、“考核委员会或考核小组复核意见”栏要被考核人提出复核要求的才填写，其他人员不得填写。

9、“主管部门意见”栏有主管部门的单位签署主管部门对被考核人的意见，要加盖公章。实行双重领导共同管的单位要加盖主管部门及乡(镇)公章；乡（镇）学校班子成员先盖管理中心的公章，再盖乡（镇）的公章，后盖教育局的章；一般职工加盖管理中心和教育局的公章。

10、“组织人事部门意见”栏：“同意备案”,由组织人事部门填写。

11、各单位注意考核等次的确定：公务员（参公）为：优秀、称职、基本称职、不称职、未定等次。

事业单位人员为：优秀、合格、基本合格、不合格、未定等次。（试用期人员确定为“见习期不定等次”）

12、考核表一律不收复印件，填表不符合要求的组织人事部门不予考核备案。考核结束后行政单位和参公单位请上报考核优秀奖励材料。

填表说明。1.专业技术人员年度考核表分为教学人员用表和非教学人员用表一式两份 1 用a4纸双面打印，仅1页，共1页 2 年度考核分数为能绩和获奖加分之和最高不超过100分年度考核等级请注明优秀合格或不合格 3 教研室意见栏部门下属存在教研室或者部所的部门，教研室或部所必须填写，部门...

花名表填表说明。1 姓名花名表中姓名必须与个人考核表奖励表相一致，由各单位负。责校对。县人事局审核时不再负责校对姓名，考核奖励备案及奖励证书的姓名都以各单位上报的花名表为准。各单位上报前要认真校对，杜绝姓名错误音同字不同的现象出现，以后凡因姓名错误出现的问题由各单位自行负责。2 职务股级干...

年度考核填写说明。为能更客观地体现出考核的严谨更有效地激励员工的工作热情更合理地优化人才队伍，现推行新的量化指标型考核方式。考核整体分值由个人分值个人评价领导评价考核委员会评价四部分组成，各项总分为100分，四部分权重为50 5 25 20 最终合计总分为100分。一个人基础分值个人基...