填表说明。
一、所有**一律由本人用碳素或蓝黑墨水填写，字迹要工整，不得复印（否则不予受理），并加盖单位公章。
二、参考人员须填全所有项目包括（考核台帐号码填写在考核表的右上角），凡漏项、缺项、字迹模糊或弄虚作假、不认真对待年度考核的，均按未参考处理。
三、个人总结要简明扼要，要有各自独立的具体工作内容，防止两种倾向，（一）是空话套话连篇，几张纸都写不下。（二）是寥寥数行，几十个字。出现类似情况，年度考核表不予审核。
四、必须写明考核台账号码，并与考核表顺序号相对应。考核表要按（考核台账号码）从小到大的次序排列。
五、考核表在“主管领导评语和考核等次建议”一栏由主管领导签署意见，可以写为“经考核评定，推荐该同志本年度考核为××等次”，并签名；“考核小组审核意见”一栏由考核小组组长签署考核等次，可以写“同意考核等次定为××等次”,并签名；“单位负责人意见”一栏可以写“同意”，签名并加盖本单位公章；“被考核人意见”一栏在单位负责人确定考核档次之后，再签署“同意”意见。
六、奖励审批表（一式二份）在“所在单位意见”一栏可以写“本年度，该同志工作成绩优异。经研究，推荐该同志申报××奖励”, 并加盖公章。主管部门意见可以写“同意推荐××申报××奖励”，并加盖公章。
七、推荐申报记功的人选需准备：1、年度考核手册（原件）2、事迹材料一式三份3、奖励审批表一式二份4、座谈征求意见表。
八、2023年度各单位推荐申报受奖人员情况表，填写时候要按照奖励种类从记功到嘉奖、到优秀等次依次排序。
九、借调、交流、支教人员在现工作单位参加考核。
2023年考核表填表说明
填表说明。各单位 1 考核工作时间要求截止2016年8月27日前完成。2 优秀比例小于或等于各受聘后高 中 初级别人数的15 取得较高职称未受聘人员，在原级别考核 3 不调资的人员考核等次为不合格。4 长期病养人员考核等次为基本合格。5 暑假期间调动交流人员在原单位考核 考核表在新单位领取 6 县教...
教师综合考核表填表说明
1 先填写工号和姓名，职称一栏从下拉菜单中选择 2 集体合作的项目和 应由负责人或第一作者确定参与合作人员的工作量，直接填分数，所有人员得分总和不能大于该项的总分。教学类集体项目最多不超过5人。负责人应出具项目参与人员的得分分配证明作为佐证材料 3 请在备注栏内注明开课 项目 课题 活动等的名称及相...
2023年履职考核表填表说明
一 封面。1 年度 2013 2 岗位类别 专业技术人员或管理人员 工勤人员 3 单位 以学校公章为准。4 聘期起止时间 2012年9月1日 2013年8月31日 5 填表时间 2013年12月24日。二 第2页。1 岗位职级 专技级或管理级 技术级 普工 2 批准时间 以专技证为准 3 主要岗位职...