花名表填表说明。
1、姓名:花名表中姓名必须与个人考核表、奖励表相一致,由各单位负。
责校对。县人事局审核时不再负责校对姓名,考核、奖励备案及奖励证书的姓名都以各单位上报的花名表为准。各单位上报前要认真校对,杜绝姓名错误、音同字不同的现象出现,以后凡因姓名错误出现的问题由各单位自行负责。
2、职务:股级干部以任免机关的任命文件为依据。其它行政干部填写科员,事业干部填写职员。教育部门不担任职务的教师统一填教师。工人无职务的不填。
3、技术职称:以职改办、工考办评审为依据,有职称的填写,无则不填。4、人员类别:按公务员、职员、专业技术人员、行政工人、事业工人填写。
4、考核等次:公务员按优秀、称职、基本称职、不称职四个等次填写,其它人员桉优秀、合格、基本合格、不合格四个等次填写。对于受党纪处分的人员考核等次确定,按《公务员考核规定(试行)》和组通字[1998]19号文件执行。
对于受行政处分的人员考核等次确定,按冀组通字[1999]77号文件执行。
5、奖励等次:分为三等功、嘉奖两个等次填写。6、填表顺序要求:
a、考核花名表:填写的第一顺序桉考核等次填写,依次为优秀/称职/合格/基本称职/基本合格/不称职/不合格。第二顺序桉人员类别填写,如在优秀等次人员中依次按职员、专业技术人员、行政工人、事业工人填写。
同样在其它等次人员中,填写时以此类推。
b、奖励花名表:第一顺序桉奖励等次,依次为三等功、嘉奖。第二顺序桉人员类别填写,填写顺序同考核花名表要求一致。
c、花名表录入时,必须使用由我局邮箱**的**,不得更改**设置,统一设置为宋体五号字,a4纸打印,一式二份。
2023年度考核填表说明
年度考核填写说明。为能更客观地体现出考核的严谨 更有效地激励员工的工作热情 更合理地优化人才队伍,现推行新的量化指标型考核方式。考核整体分值由个人分值 个人评价 领导评价 考核委员会评价四部分组成,各项总分为100分,四部分权重为50 5 25 20 最终合计总分为100分。一 个人基础分值 个人基...
2023年度考核填表说明及要求
2011年度考核登记表填写要求。一 总体要求 1 必须用碳素笔填写,字迹清楚不潦草 不涂改,否则就可能进不了你的个人档案。2 所有表一定要在2月10日下午5点前交到北四楼最西边办公室,否则后果自负。二 考核登记表填写要求 1 姓名用字 出生年月 工作年月 人员性质等必须和职工名册相符。可将平常习惯所...
年度考核填表说明
年度考核表填表说明。1 请填写考核表之前认真看好后面的填写说明,每人填写两份 所有2012年12月底在册的国家正式干部职工 各栏目据实填写,填表时一律使用蓝 黑色钢笔和水性笔 不得用圆珠笔和钢笔 2 单位 章 以编办明确的法人单位为考核单位 不是法人单位但有公办教师的村级小学由乡 镇 管理中心考核 ...