骨干班主任考核通知

发布 2022-03-30 01:58:28 阅读 8640

关于进行绥中县中小学(含高中)骨干班主任考核的通知。

各中小学(含高中):

为加强对骨干班主任的管理,保证骨干教师的质量,充分发挥各级骨干班主任在教育教学中的带头和示范作用,经进修学校研究,决定对县、市级骨干班主任进行考核,现将考核内容通知如下:一、考核内容。

详见“骨干班主任考核方案及考核表”二、注意事项。

1、请各校将《中小学(含高中)骨干班主任考核方案》内容传达给市县级骨干班主任,督促教师严格按照要求准备材料;

2、每位教师一人一个档案袋,在封面注明单位、姓名、相关材料名称;3、教师要如实填写《绥中县中小学(含高中)骨干班主任年度考核评价表》;4、所填写和所上交的材料必须为2023年1月——2023年3月内,其它的不在任期内或级别不达标的证书与材料不要填写和上报;所填写和上交的证书与材料必须是德育方面的,其它证书与材料不要填写和上报;5、所上交的证书必为原件(含市县级骨干班主任证书);6、材料袋的装档顺序与考核评价表的顺序一致;7、同一类的材料或证书只上报最高级别的,不重复加分;

8、县级骨干班主任考核登记表**后,由学校德育领导填写完整后将电子稿于4月10日前发送到中;8、考核费每人10元;

三、上报时间:4月10日前上报进修德育部。

教师进修学校德育部。

2023年3月27日。

附件:1、绥中县中小学(含高中)骨干班主任考核方案。

2、绥中县中小学(含高中)骨干班主任年度考核评价表。

附件1:关于开展全县中小学(含高中)市县骨干班主任考核方案。

为加强对我县中小学市县级骨干班主任的管理,有效地发挥骨干班主任的引领示范作用,带动全县中小学班主任队伍整体素质的不断提高,根据《绥中县初、高中县级骨干教师管理办法》,对我县中小学市、县级骨干班主任进行考核,具体事宜通知如下:一、骨干班主任的考核原则。

县教师进修学校负责对市、县级骨干班主任的档案管理,每年末要完成考核材料的收集与归档,并对市、县级骨干班主任进行考核。考核成绩80分以上为称职,79分以下为不称职。对于考核合格的市、县级骨干班主任,在其证书上加盖骨干教师考核合格专用章,对于考核不合格的市县级骨干班主任,取消其骨干资格。

二、骨干班主任的考核内容。

1、班主任帮带工作(本项总分不超过20分)

每年至少帮带一名班主任教师,尤其是对新班主任的教育工作指导,使其成为本校骨干班主任,带一名记10分、带两名记20分。

本项考核要求学校提供证明材料,有帮带计划、内容、目标等,有校长及被帮带班主任的签字,并加盖学校公章。

2、教学示范(本项总分不超过40分)

市县级骨干班主任师每学期必须在(校)召开一次公开班队会课。一次计10分,累计满分不超过20分。除此之外要积极完成上级交给的工作任务,计分办法如下:

骨干班主任在年内参加省、市、县级的示范活动课(包括心里健康教育课)、经验交流讲座,市级以上一次计30分,县级一次计20分。

本项内容的考核有校内公开班队会纪实材料,并有校长签字,加盖学校公章。其他各项活动要有证书,或者能证明开展活动的相关资料。

3、育人案例分析材料(10分)

县级骨干教师每学期必须完成至少一篇有价值的案例分析材料。一篇案例分析材料加10分。

本项内容的考核有具体案例分析材料。

4、德育科研(本项总分不超过10分)

县级骨干教师要积极承担并很好地完成教育科研课题的研究任务。年内立项承担或完成县级以上课题研究者计10分。

本项内容的考核要有证书,或能证明正在进行研究的立项证书。5、德育**(本项总分不超过10分)

县级骨干教师每学年必须完成至少一篇有价值的教育教学著述或**,县级以上**计10分。2023年上交的**以进修德育部评选获**证书为准,上交**的班主任在班主任考核计分表的相关项写明。

本项内容的考核有证书和所发表刊物的证明材料。6、优质队会(本项总分不超过20分)

本项内容的考核有县级以上级别的优质课证书计20分。7、培训管理(本项总分不超过10分)

市县级骨干班主任要积极参加市县组织的各种培训工作,凡积极参加培训并考核合格者计10分,无故不参加培训者取消其县级骨干教师资格。

8、奖励加分(本项总分不超过30分)

市县级骨干教师在年内取得综合荣誉或参加市级以上竞赛的获奖者将予以相应加分,省、市、县级分别加30分、25分、20分。

本项内容的考核要求必须出具证书。

注意:1上述材料一式一份。

绥中教师进修学校德育部。

2023年3月27日。

附件:2绥中县中小学(高中)市县骨干班主任考核计分表(2023年)

姓名工作单位最后毕业学校时间。

姓别职务文化程度。

出生年月职称所教学科。

以下内容由骨干班主任本人填写。

考核内容班主任帮带(20分)教学示范(40分)育人案例(10分)德育科研(10分)德育**(10分)

优质队会(20分)培训管理(10分)奖励加分(30分)累计计分。

复评等级。学校意见。

工作业绩简述。

以下内容由主管领导填写计分。

登分人。县教育局意见。得分。

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