县考核办:
接你处《2023年度目标责任考核工作催办通知》(麟催字【2013】1号,我局高度重视,组织责任股室和责任人召开了目标责任自查自纠会议,深刻剖析原因,查缺补漏,扛死肩,咬紧目标,确保全年任务圆满完成,现就情况汇报如下:
1、存在问题原因。
1、规模以上企业中的北马坊煤矿资源枯竭,产量、产值均出现负增长。九成宫水泥厂因产能淘汰,无产销。
2、规模以下企业中砖瓦厂因季节性停产,及电控厂、印刷厂的停产,致使规模以下企业产值出现负增长。
3、传统工业企业大多规模小、底子薄、市场竞争力有限,产品单一,附加值低,科技含量低,宣传滞后,市场影响面窄,改造提升度较大,对工业贡献份额较小。
4、煤矿手续办理缓慢,致使煤炭企业不能尽快正式投产,达产达效,影响工业总量的提升。
5、园区未获立项,机构未获审批,各项建设审批手续均不健全,规划编制滞后,资金缺乏,致使园区整体建设滞后,工业集中区的发展极度缓慢,新的增长点形成过缓。
2、改进工作的具体措施。
1、抓好抓紧政策的贯彻落实和制定出台工作,促进工业经济快速增长。
2、抓好工业项目建设,增强县域工业经济实力。抓好列入市级100个重点项目的建设工作,明确任务,务实责任,强化包抓,强化协调服务;鼓励引进企业开发新产品和技术改造;积极争取中省市项目资金建设资金等各项政策。
3、抓紧抓紧主体培育,促进企业不断壮大。坚持分类培育,加强对煤炭、医药、食品等规模企业的协调引导和服务,支持其做大做强。培育非规模企业,专项包抓,力争使其分期成为规上企业,促使经济总量和工业增加值持续增长。
4、协助企业跑项目,争资金,用好中小企业发展专项资金,加大中小微企业贴息扶持力度,支持中小企业可持续发展。
考核办法通知
贵州森瑞管业 关于汇集各部门关键绩效考核点的通知。各部门 根据公司领导全面的综合评估,公司现行的绩效考核办法已经无法适应公司的实际发展需要,本着建立卓越有效的绩效激励机制,促进公司人力资源的开发 管理与合理使用,实现内部岗位人才的优化配置,建立精干 高效的员工队伍,确保企业经营目标顺利实现的原则,公...
品质考核办法的通知
关于品质管控说明及考核办法的通知。各部门 1 对外 要求客户做到规格 型号 尺码 颜色 数量等必须标明。2 对内 要求从接单到出版必须专人跟进,校对数量 颜色 尺码等。3 要求各部门 工艺流程说明及部门考核标准 资料完善于下周一交给柏总。4 客服部 必须建立客户档案,包括客户分类 刀模图 工艺卡 设...
通知书之印发考核办法的通知
篇一 关于印发 集团公司全面市场化管理考核办法 的通知 新汶矿业集团有限责任公司文件。新矿发字 2013 256号。关于印发 集团公司全面市场化。管理考核办法 的通知。各单位 现将 集团公司全面市场化管理考核办法 印发给你们,请严格遵照执行。二 一三年八月二十二日。主题词 经营。考核。办法。通知。发...