一、 指导思想。
以市教育局关于“加强村级小学管理，规范村级小学办学行为”的文件精神为指针，在狠抓落实的基础上强化对村级小学校长的管理。
二、 主要目的。
通过对村级小学校长的考核，推动村级小学整体工作的全面提高，达到“约束行为摆正位置明确任务激励干劲”。
三、 实施办法。
以中心校班子成员为主，成立考核领导小组，制定村级小学校长考核细则，采取平时掌握和定期检查相结合的方式进行，规定每学期对村小校长考核一次，按细则项目打分、汇总。每学年通报一次考核成绩，对成绩最差者限期整改、提高。
四、考核细则。
1、准时、如实传达和落实上级文件或会议精神，包括学期初组织全体教师学习中心校各项工作计划。（4分）
2、学期初根据中心校计划及时制定本校各项工作计划。（4分）
3、执行中心校计划及本校计划实施情况。（4分）
4、严格执行国家和省课程计划，开齐课程，开足课时，合理调配各班级各学科教师。（2分）
5、每学期听课、评课不得少于40节。（6分）
6、对教师教案、学生作业执行月检制度。每次检查后有详细记录和全面总结。（4分）
7、工作中突出教学的中心地位，主要精力应当用于教育教学管理和解决教育教学存在的问题。（4分）
8、参与并指导本校教师的研究课题。（2分）
9、组织好教师的政治、业务学习，内容合理，并做好记录。（4分）
10、工作中讲究民主，认真听取教师的合理化建议。（4分）
11、不得无故迟到、早退，中心校开会后要马上返校，不得借故在外逗留做它务。有事须向中心校校长请假并向本校教师说明。（6分）
12、按《中小学教师十不准》严格要求自己，注重学习和自身素质的提高。（4分）
13、师生中或学校有重大事件必须报告中心校。（2分）
14、对校园环境建设有计划，年年有进展，达到美化、绿化、净化。（4分）
15、学生遵章守纪，教师团结向上，校风优良。（4分）
16、各种表册及时、真实上报。（4分）
17、时刻注意安全工作，发现问题及时解决。（4分）
18、不随意支使教师做与教学无关事务，更不得以学校工作为名，占用教师授课时间或随意串课。（6分）
19、严格遵守中心校统一制定的作息时间。（4分）
20、严格规范教学用书，禁止非法用书进入学校。（4分）
21、按中心校要求，严肃学籍管理，不得招收无手续学生入校。（4分）
22、按时组织教师参加中心校的各项活动。（4分）
23、不得酒后进课堂听课或在教室内吸烟或听课时接打手机。（6分）
24、不得私自给学生放假、停课。（2分）
25、严格执行“一费制”，禁止乱收费。（4分）
五、考核方式：
采取实地踏查，实物检查，平时掌握、翻阅、座谈、了解等方式进行。
附：村级小学校长考核领导小组。
组长：刘晓东。
成员：郭延江齐曙明
陈晓坡张贵权。
二龙乡中心小学。
2023年8月25日。
分校长考核办法
2012年分校长考核方案。1 分校长的级别工资 2 月度现金收入提成 月度现金收入任务额 详见附表1 3 月度教师工资占消耗学费的百分比系数 月度教师工资额与月消耗学费 详见附表2 消耗学费 月学生总数 月上课小时数 课时费 4 学员月新增率 每月新生增长人数，详见附表3 5 老生流失率 指每月月初...
初中校长考核办法
附件1为加强我县各初中学校教育教学管理，进一步激发干部教师的工作积极性和创造性，促进新课程的深入实施，更好地实现面向全体学生 促进学生全面发展的教育目标，全面提高我县初中教育教学质量，特制定本考核办法。一 考核原则 本着全面 客观 公正 科学的原则，对各初中学校教育教学情况进行考核，以期达到奖励先进...
煤矿生产管理考核办法考核办法
兴仁县大丫口煤矿二 一四年度。考。核。管。理。办。法。二 一四年一月。目录。矿领导 3 一 机构设置 3 二 工资考核 3 三 可探成本考核 4 四 质量考核 4 五 煤质考核 4 六 管理办法 4 安通科 6一 机构设置 6 二 工资考核 6 三 任务考核 7 四 安全考核 7 五 科级安全考核 ...