华泰嘉德投资置业有限责任公司。
评优评先制度。
1、 目的。
为了倡导公司的企业文化，弘扬企业精神，建立丰富公司激励机制与手段，展现优秀员工风采，树立先进典型，在公司内部营造良好的工作氛围，激励全体员工分发进取，公司决定按月度举行“季度明星员工”评选制度。
2、 适用范围。
华泰嘉德投资置业有限责任公司。
3、内容。3．1评优原则及导向。
评优工作将本着“公平、公正、公开”原则；向绩效优秀人员倾斜；事实和数据说话原则；绩效优先原则；多角度评价原则。
3．2评优小组组员及评选职责。
组长：总经理，负责对各候选人进行评定，并确定季度明星员工名单。
副组长：副总经理，负责制定、完善和执行评选标准及评选流程；负责组织、监督、审核季度明星员工的评选及奖金发放等工作。
成员：各部门负责人，根据评选标准推荐候选季度明星员工，提交副组长审查。
3．3评选的基本条件：
1) 热爱公司，忠于华泰，敬业爱岗，努力为华泰发展勤奋工作。
2) 勇于开拓，观念创新，在本职工作中有突出业绩或成果，并被大家认可。
3) 诚实守信，为人正直，团结友爱，模范遵守各项规章制度。
3．4奖项的设置及参评条件。
3．5评选流程：由各部门在每一季度最后一月的5日前提交上个月本部门评优奖项候选人材料至办公室。办公室统一组织评优小组成员召开评优讨论会，依据评优标准进行打分，评出当季评优明星员工。
3．6当季明星评选出来后，由办公室在8日组织召开颁奖会，由公司领导给当季明星颁发奖章及奖金。
3．7当季明星**及个人优秀事迹介绍刊登至企业文化墙，让广大员工学习。
3．8评奖结果应用：
3．8．1一年内累计两次次评为明星，享受省内旅游**1000元。
3．8．2一年内累计三次次评为明星，享受国内旅游**2000元，旅游时带上父母，另奖励旅游**1000元。
3．8．3一年内累计四次评为明星的员工，工资上调一级。
3．8．4公司年度经营目标达成，全体员工享受国外旅游一次。
4、记录。评优推荐表。
评优奖项评分表。
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年月评优推荐表。
评优奖项评分表。
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季度评优方案
关于进行2010季度评优活动通知。公司下属门店 为激励先进 鞭策后进，在公司内部树立优秀典型，经公司研究决定，在基层门店进行2010季度评优活动，评比办法及标准等具体事宜附后，如有不详之处，请致电3182558咨询。特此通知，希遵照执行。附 2010季度评优方案及评优提名参选表。宜州市健生堂药房。2...
季度 年度评优方案
年度评优方案。一 目的 弘扬公司的企业文化，展现优秀员工的风采 树立员工学习的标杆和榜样，激发员工的积极性和创造性。二 适用范围和执行时间。本制度适合于本公司全体正式员工 本制度自颁布之日起开始执行。三 评审委员会。纵向的评选委员会结构 部门员工 民主选举 部门负责人及副总裁 审批通过 公司高层 最...
企业季度评优方案
一 评优目的 1.树立员工学习的标杆和榜样激发员工的积极性和创新精神2.宣导公司的企业文化展现优秀员工的风采3.加强团队凝聚力提高团队工作效率。二 适用范围 本制度适用于本公司全体正式员工。三 评选原则 1.尊重客观事实的原则部门应秉着实事求是 尊重客观事实的原则进行考评工作若发现弄虚作假等不良现象...