综采队班组月度评优规定。
为了更好的爱护使用好设备，规范职工的操作行为，激发职工的劳动激情、杜绝失检漏检、杜绝三违、减少隐患，在搞好安全的前提下，稳产高产，新的一年再创佳绩。区队每月将根据各项考核指标对各班组进行考评。凡出现弄虚作假者，经核实后将对责任班组取消评优资格，达到以下任何一项奖1000分。
1、确保安全。
2、无责任机电事故。
3、工程质量第一（扣分最少）。
4、产量最高。
5、文明班组（偷盗、赌博或打架）。
6、各种项目部及区队考试成绩最好，班组最高。
每一项奖1000分，综合最高的另外奖2000分。
台阶奖分配：
1、本月凡出现影响生产30分钟以上的机电事故。
2、凡出现断柔性轴一次、花键轴或太阳轮二次的。
凡出现以上任何一条，减一次得奖机会。
综采队。2023年1月1日起试行。
班组评优考核方案
空分工段班组考核评优方案。一 考核对象 空分工段甲 乙 丙三个生产班组。二 考核目的 加强班级建设 提高班长素质 带领员工全面完成公司生产。经营目标。三 考核种类 生产运 况 设备运行质量 班组卫生情况 班组员工培。训情况。四 考核方式 考核分为两个方面，一方面采用班组自评和工段长评价。一。方面根据...
社团评优标准
为了加强对社团引导与监督，提高三大社团活动质量，客观 公正 系统地评优与反映三大社团运作水平，对三大社团实施评优管理，具体细则如下 一 明星社团。一 指导思想。规范运用 管理量化 提高水平 促进发展。二 工作原则。考核制度化 评估公开化 结果公正化。三 考核项目。三大社团工作根据 班子建设 组织建设...
月评优标准
1 违反公司及车间规章制度者，三月内不得参加评优。2 本月请假超过两天者，不参加评优。3 本月月工作记录未填写或本月25日下班前未交者不参加评优。4 各巡检记录表，高压电度表 值班记录表等工作 未填写或未按要求填写的，扣五分 次 如某值班人员出现问题，本班人员都扣除五分 次 人 5 处理故障后，本次...