1、违反公司及车间规章制度者，三月内不得参加评优。
2、本月请假超过两天者，不参加评优。
3、本月月工作记录未填写或本月25日下班前未交者不参加评优。
4、各巡检记录表，高压电度表、值班记录表等工作**，未填写或未按要求填写的，扣五分/次（如某值班人员出现问题，本班人员都扣除五分/次/人）。
5、处理故障后，本次故障重复出现两次，扣上一次处理人3分，相同故障重复出现3次，扣上次处理人6分，按2倍依次倍增，如上月出现故障，本月又重复出现，接上月次数依次类推。
6、每月处理问题最多者加10分，次一名加9分，依次类推，最后一名不加分，不倒班人员每月补10次(如接电焊机、角磨机、临时灯等临时设备，两次并为一次计算)。
7、卫生：每月月底集体选举，每人选出本月卫生表现优秀的前两名，选举票数最多者加10分，次一名加9分，依次类推，无票者无分。
8、工作态度：每月月底集体选举，每人选出本月工作态度表现优秀的前两名。选举票数最多者加10分，次一名加9分，依次类推，无票者无分。
9、巡检：发现问题，并被采纳，给发现人每次加10分。本人负责设备责任区被他人（或车间其他人员及岗位人员）发现隐患问题，给发现人加10分，本设备责任区负责人扣5分。
10、每月进行电气岗位知识考试，考试分数参与评优标准，共20分。
注：1、投票选举项目，全班人员都有选举权及候选权。
2、班长同样参与候选，但评分只作为年先进个人和年终奖分配依据，不参与月先进个人评比。
3、以上规定，如遇特殊情况，特殊对待。
社团评优标准
为了加强对社团引导与监督，提高三大社团活动质量，客观 公正 系统地评优与反映三大社团运作水平，对三大社团实施评优管理，具体细则如下 一 明星社团。一 指导思想。规范运用 管理量化 提高水平 促进发展。二 工作原则。考核制度化 评估公开化 结果公正化。三 考核项目。三大社团工作根据 班子建设 组织建设...
班组评优标准
综采队班组月度评优规定。为了更好的爱护使用好设备，规范职工的操作行为，激发职工的劳动激情 杜绝失检漏检 杜绝三违 减少隐患，在搞好安全的前提下，稳产高产，新的一年再创佳绩。区队每月将根据各项考核指标对各班组进行考评。凡出现弄虚作假者，经核实后将对责任班组取消评优资格，达到以下任何一项奖1000分。1...
学生评优标准
一 三好学生 思想品德好 关心集体 爱护公物 热爱劳动 尊敬老师 团结同学 勇于开展批评与自我批评，思想品德评级优等。学习好 学习目的明确，学习态度端正，积极参加学科活动，不断提高分析问题与解决问题的能力。身体好 积极参加文娱 体育活动。二 优秀学生干部 具备三好生条件并能起表率 带头作用，关心校 ...