财务部年度优秀团队事迹。
*公司财务部是一支年富力强、团结拼搏、开拓进取的团队。部门秉承“建设一流团队，创造一流业绩”的理念，财务部部全体员工始终坚信一句话，那就是“工作态度是成功的重要砝码”在工作中，员工们总是精神饱满、积极乐观，对工作倾注十二分的热情。在工作中，总是积极地寻求解决问题的办法，即使在工作遇到困难和挫折的情况下也是如此。
同事们每天忙忙碌碌，但却始终保持乐观的态度，在服务中，部门员工始终秉承公司“不断追求、不断创新，保持行业先进，创造优秀品牌，以优质、高效为顾客提供最佳服务”，时刻不断追求、不断创新，保持行业先进，就是这样一种工作态度，使我们取得了现在的成功。本年度重点工作开展情况主要在以下几方面：
1、财务管理方面。
*公司财务部在做好基础工作的前提下，主动发挥管理职能，加强与其他部门的沟通：公司帐务业务面较广、费用报销多，财务部在审核单据的同时教其他部门同事如何辨别和查询发票真伪以及报销单据的规范填写，同时财务部积极配合其他部门做好审核、借款、对帐、冲帐等工作；同时与外部建立并保持良好的关系，本年度财务部与银行、税务局建立和保持了优良的银企、税企关系。一年来，我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持，基本上满足了各部门对财务的要求。
2、会计核算方面。
随着项目的扩张和公司要求的不断提高，会计核算越来越细随之核算工作也越来越重。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作，这是财务部最平常最繁重的工作。公司资金流动大，付款频率高，后续的工作还有台帐登录、核对、入帐等。
**公司财务部在高效、有序的组织下，分轻重缓急妥善处理各项工作。全体财务人员熟练掌握财务软件的应用与操作，不断完善良收费台帐，提高工作效率，确保数据的准确及时。财务部全体人员本着“认真、仔细、严谨”的工作作风，各项资金收付安全、准确、及时，没有出现过任何差错。
3、纳税申报方面。
公司在是常工作中严格按照税法及公司规定及时、准确地完成各项纳税申报。日常工作中遇到问题时，主动向集团领导请示并保持与专管员的良好沟通。
4、制度执行方面。
首先是预算制度执行方面，今年公司各项目、各部门在此方面做的更好，财务部在审核费用报销时严格按照预算规定执行，不允许超预算，针对未申报预算事项必须走预算调整。
5、队体建设方面。
*公司财务部在工作中不断强调部门执行力和凝聚力在一个团队中的重要性，为了进一步加强本部门工作的管理力度，大力提高工作效率、工作系统化、合理化，完成部门整套制度及流程的修订并分发至部门每一位员工。做到职责分明，严谨自觉地依据制度及流程操作，团队内部不断开展员工培训，在做好日常工作的同时，积极参加集团财务及公司组织的培训学习活动，不仅如此，大家还就日常工作中发现的问题主动展开讨论，共同寻找好的解决方法，不仅促进了工作，而且使个人素质得以提高，应该说财务税是一个互相学习、互帮互助、团结合作的紧密集体。
2023年11月10日。
部门评优制度
2 常规资料为 部门学生干部档案资料 每学期的工作计划与工作总结 每个活动的策划书 总结表 每次培训的演讲稿或ppt以及培训心得或作品 每次例会的会议纪要 部门内考核相关资料等。3 各部门报送的工作计划及总结报告须正规符合要求，及时上交主席团，并交往秘书部存档，秘书部应做好专门记录及整理。四 部门培...
部门评优策划
策。划。书。学生会 团总支。二o一二年四月十八日。为进一步丰富我系校园文化生活，加强我系学生会 团总支组织建设，调动各部门的工作积极性 主动性和创造性，促进各部门之间的学习 交流和竞争，有必要对为系里作出诸多贡献的部门进行表彰。同时，通过这样的评优，还能更好的引导和管理我系各部门的活动，并激发各部门...
年度评优方案
关于开展二oo八年度民主评议党员及年终总结评优工作的通知。各党支部 根据学院党建工作及思想政治工作制度的要求，为表彰先优，树立榜样，从严治党，发挥党员的先锋模范作用，调动全院教职工的积极性，促进学院各项工作的顺利进行。院党委决定，2008年12月18日至12月30日，在全院党员及教职工中开展民主评议...