执行方案。一、活动目的：
1、体现人文关怀，加强各部门员工的沟通与联系，营造公司团队凝聚力，提升员工发展力。
2、对2023年总体工作做总结，同时明确公司2023年度发展方向与目标规划；
3、表彰业绩优秀的公司优秀员工、干部、团队，通过激励方式，充分调动全体员工主观能动性。
二、活动主题：优秀员工表彰大会暨年夜会。
三、活动时间：2023年1月18日18：30-21：30（待定）
四、活动地点：**酒店（待定）
五、活动组织：由总办、财务、行政人事部。
六、参加人员：全体员工及公司领导。
七、活动内容。
1、公司领导致辞。
2、优秀员工表彰。
3、**活动。
4、公司年夜饭。
八、具体流程：
第一部分（所有员工必须遵守会场秩序，手机将自动调为静音）
1、领导致辞（2010工作总结年及2023年新计划）
2、董事长致辞（对2023年公司财务总结）
3、优秀员工表彰（由董事长、总裁颁奖）
4、 优秀员工感言。
5、 自由进餐半个钟，员工、领导敬酒互动。
6、 **活动（由副总主持）
7、 酒店门口放公司名的水牌。
8、 活动结束，公司派车送员工安全抵家。
第二部分： 物品准备工作。
1、 表彰大会**券打印（一式双份，**号过塑胶纸）
2、 现场颁奖用奖金/礼品。
3、 安排专人现场专人摄影。
4、 会前半小时会务安排准备。
5、 确定各公司讲话人员及通知准备。
6、 酒、饮料、糖果摆放。
7、 菜单预选。
第三部分、**方案。
对象：全体员工。
方式：在会议室设置有一个**箱，进去时每人在箱内抽取一张标有号码的纸条（注意保管好），主持人宣布领取奖品时，各人按照指示，以标有号码。
的纸条为凭证有序地领取对应号码的奖品。
第四部分、具体分工：
1、总助协助行政人事部对整个方案的策划与执行。
2、行政人事部负责整个方案的具体执行和各部门之间的协调。
3、由总助、会计、行政人事共同完成现场布置。
4、后勤联系购买相关物品及酒店菜单的选定。
第五部分、经费预算。
暨2023年度优秀员工评选自荐书
时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎。回首望，虽然没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，下面我将对自己工作做如下总结，也算是对自己的一种鞭策吧！自2010年12月1日加入本公司以来，在这个平凡的工作岗位上，踏踏实实 勤勤肯肯地做好本职工作，以严谨的...
2023年度优秀员工评选
2014年度优秀员工评选标准。一 目的。为了全面了解 评价公司员工的工作成绩，增强员工工作的积极性 主动性，有效激励表现优秀的员工，为公司树立模范带头作用。二 评选原则。1 优秀员工的人选应该获得多数员工认同 2 评选过程中应该注重对客观事实的收集和验证 3 评选应保持各管理层级间进行充分沟通。三 ...
2023年度优秀员工评选
2013年度优秀员工 评选活动。评选优秀员工目的 提高员工积极性及工作效率，更激励全体员工奋发进取，不断增强企业向。心力和凝聚力。候选人范围 操作部 商务部 财务部 协作部 除销售部 客服部外 评选人范围 入职公司6个月以上员工参与评选评选标准 1 基本条件 在公司工作满12个月以上 2 出勤状况 ...