2024年医院培训总结。
在2024年工作的基础上，2024年通过进一步的完善相关管理方式及加强奖惩力度使全院医务人员在学习、培训、工作等方面较2024年有了较大的提高。三基培训覆盖率达到100%，继续教育学分达标率100%，通过外出进修及短期培训的形式使我院医务人员的专业水平达到加大的提高。现将2024年工作总结如下：
一、完成工作情况
1、各科室根据相关制度，通过多种学习方式基本完成了全年的三基学习及考核。
2、医教科组织全院医务人员按照年计划完成了全年6次的集中学习。
3、按照临床住院医师规范化培训的要求，对2位年轻医师进行岗前培训管理，全年外出进修人，其中专科医师人。
4、专业技术人员外出学习人次。5、通过学习《好医生》学习卡、科内查房、院集中学习授分及外出参加继续教育培训等方式全院医务人员顺利完成了全年25分的继续教育学分。
二、存在问题。
1、通过各科的努力，参加外出学习的医院人员有所增加，但外出学习的人员还不多。
2、进修返院的专业技术人员在新技术方面的开展方面积极性不高。
3、少数专业技术人员学习主动性不强。
4、岗前培训方法方式还有待改进。
医教科。2024年1月9日。
2024年护士培训总结培训总结
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2024年培训总结
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2024年培训总结
回顾2011年培训工作，我们心域广告 售后服务部 持之以恒贯彻落实每月不少于一次的培训精神，牢固树立 培训是公司的长效投入，是发展的最大后劲，是员工的最大福利 推动售后人员素质快速成长，以实现公司对售后的高要求和高效率的工作模式。一年来，做了以下培训工作总结 一 培训工作情况。二 培训费用。2011...