2023年培训总结

水库2023年职工培训总结。

2023年，在站党政班子正确领导和各科室的大力支持下，以全面提高职工的综合素质为前提，以圆满完成全年各项工作任务为目标，紧紧围绕“完善水利基础建设、提升供水能力；深化团队建设、强化企业管理；改善用水环境、提高经济效益”等重要工作，采取了“根据需求、把计划安排科学化；结合实际、把学习运用一体化；创新载体、把方法形式多样化；启发自觉、把自培自学经常化；强化管理、把教育培训规范化”等做法，切实有效地对全体职工开展了水利、交通专业继续教育、水文报汛、水文资料整编、防汛抗洪减灾技术与应用、综合能力提升研修班等多个项目培训（详见附表），共计参加培训为25人次，投入两万多元培训经费。使年度的教育培训工作达到了预期目的，收到了好的效果。现将其主要做法，具体阐述如下：

一、根据需求，把计划安排科学化。

没有一个符合实际的计划，就不会获得好的成果。职工的教育培训也莫能另外。因此在制定和执行年度教育培训的计划安排上下了功夫。

一是根据单位需求、制定计划。为了使计划安排有针对性、可操作性，我站广泛听取职工意见，集中大家的聪明和才智，去研究制定计划，使其更有坚实的群众基础。二是征求科室意见，完善计划。

拿出计划后，分别争取单位主管领导和相关科室的意见，将计划再次进行补充修订，使计划更加完善。三是围绕中心工作，执行计划。制定一个好的计划，要使这个计划获得预期成果，必须严肃认真、一丝不苟的去按照计划精心操作。

在实施中突出一个“早”字、坚持“三项服务”。做到早计划安排、早组织实施、早落实见效。在培训中坚持“三项服务”，即为“中心”服务。

安排年度培训尽量避开工作高峰期，集中在淡季进行。比如：在培训与其它工作发生冲突的时候，主动给急、重工作让路；注意划分类型、区分对待，不搞一刀切，坚持从实际出发、从实效出发。

二、结合实际，把学习运用一体化。

在培训中坚持实践第一的观点，本着学习、运用一体化的原则，使培训更贴合岗位、贴合实际、贴合生活、贴合工作。我站主要坚持了“两个结合”:一是业务知识学习与专业对口相结合。

如：专业技术继续教育、能力提升研修班等培训学习要求与自身所从事的专业相对口。二是基础知识培训与工作岗位相结合。

如：水文报汛、水文资料整编、防汛抗洪减灾技术与应用等基础知识培训要求与自身所从事的工作岗位相结合。确保促进理论结合实际，坚持学以致用的目的。

三、创新载体、把方法形式多样化。

一个好的计划，要取得好的效果，也必须创新好的载体。方式方法的多样性，才能增加参与者的趣味性，启发和调动积极性、自觉性。一是实例教学。

邀请专家讲解，每次培训我站都要明确授课重点，实例授课的范围。二是现场示范。使参训人员有目共睹，促进学习和运用的有机结合，成为一个完整的整体。

三是积极组织职工参加上级部门举办的各类培训，加深理解，这样既方便消化，又能熟练掌握。四是分类指导。按照不同岗位、不同人员、不同专业，采取不同方法、不同形式进行培训。

四、启发自觉，把自培自学经常化。

培训工作，是一项打基础的重要工作，它既需要全员参与、整体提高。又需要启发自觉、坚持经常，破除一劳永逸的思想。为了结合实际，我站除了按单位计划组织好职工培训和参加上级部门举办的各类培训外，还时常利用工作之余集中培训学习报刊、杂志、**有关内容涉及水行政管理、水文水资源管理、水利科技工作、企业改革、党建工作、思想道德教育、环保等方面优秀文章。

较好的把单位内外培训有机结合起来，互相补充、互相作用、整体联动，营造了良好学习氛围，使培训工作保持了经常化。

五、强化管理，把教育培训规范化。

制度的坚持和纪律的执行，是完成各项工作的根本保证。主要我站做了这样两项工作：一是坚持各项制度。

按照培训管理规定，认真落实计划安排制度、坚持会议纪要、建档立案制度等做到严肃认真、一丝不苟。二是严明培训纪律。每项培训对培训人员都提出具体要求。

通过上述措施，强化了对教育培训的管理，使这项工作进入了规范化的轨道，培训的质量和水平也逐年提高。

虽然2023年我站的培训工作取得了长足的进步和发展，但还存在一些不尽人意的地方，比如：对教育培训的认识，有待于进一步深化；在结合实际培训实效上，单位发展还不够平衡；在培训方式方法上，还需要创新和改进；在组织自培自学上，还需要加大力度等等。这些方面，都需要在新的一年里，以新的工作姿态，推出新的举措，使培训工作再上一个新的台阶。

二ｏ一ｏ年十二月六日。

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