回顾2023年地测中心培训工作，地测中心积极发扬“创新、进取、和谐、奉献”的精神，在公司的领导和人力资源部的帮助下，圆满完成了全年的内部培训计划，在地测中心掀起了一阵学习风。
一、 地测中心2023年的培训工作如下：
二、 培训完成情况。
地测中心2023年共有9项培训计划，其中6项内部培训计划都已按期完成，培训时间共计10学时。但由于时间安排不恰当的关系，3项外部培训均未按计划完成。
三、 培训效果。
通过全年的培训，全体地测中心员工的专业技术水平，管理加技能，思想觉悟都得到了很大的提高。我们部门是以地质测量为主，通过地质测量规范、贫损管理、验收细则的培训，规范了地质测量人员工作任务，使地质测量技术人员明确了工作目的，教会了一些具体的工作管理措施，也对以前一知半解的问题有了更加深刻的认识；通过流程管理培训，培养了部门全体员工自觉按照部门流程工作的意思；通过经济责任制的培训，使员工了解了我们部门的责任制体系的原则和要求及工资考核体系；通过员工思想教育培训，增强了员工的上进心和自信心，使员工对于自身的要求有所提高。
四、 存在的不足和改进。
1、 培训形式缺乏创新。只是一味的采用“上面讲、下面听”的形式，呆板、枯燥，提不起学员的兴趣，导致学员注意力不集中，影响了培训效果。应该采取多种培训手段。
2、 能够进行的培训都为内部培训，讲师也均为部门人员；建议偶尔能够聘请外部专业讲师进行授课，这样内外部讲师也能够进行一定的技术交流。尽量能够组织外部培训，特别是安排外部矿业学习参观。
五、 小结。
地测中心全体员工积极配合，共同努力，完成了全年的内部培训任务，争取在2023年能够更好的完成地测中心各项培训任务提高自身能力。
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