九年级奖励方案

东师双语学校二0一五届中考奖励方案（草稿）

为了激发我校教师创先争优的教学热情，提高教师工作积极性，提升教学质量，以便在首届中考中打响学校的品牌，吸引更多的优秀学生报读我校初中部。学校在坚持“效率优先，兼顾公平”的原则之下，特制订如下中考奖励方案：

一、集体奖。

1）中考上线人数奖：

1. 中考总成绩a+的，火箭班人数达2人，奖10000元/人；达1人奖8000元；2人以上每超一人奖12000元。

2. 中考总成绩a的，火箭班人数达5人，奖1000元/人，超一人奖2000元；低于5人的，每一人奖500元。

3. 中考总成绩b+的，火箭班人数达10人，奖300元/人：超一人奖500元/人：低于10人的，每1人奖100人。励志班，总成绩b+的，每人奖3000元。

4. 中考总成绩b的，火箭班每人奖10元；励志班每人奖100元。

2）中考总分数尖子生奖：

中考各科成绩全部a+的，理化实验班操作达标，体育考试及格，奖该班所有中考科目（语、数、英、物、化、政、史、体）每名教师500元/生。

3）集体奖奖金分配方法。1、火箭班的集体奖总奖金首先按50%奖励该班科任教师，分配方案见下；剩下的50%再由九年级所有参加中考的教师按比例分配。

1. 班主任奖金占班级奖金的12%

2. 八科教师占班级奖金的88%（八科按课时比例分配奖金）

2、中考单科高分奖。

1、火箭班单科b+以上成绩占本班考试人数50%以上的，奖科任教师500元；单科b+以上成绩占本班考试人数40%~49%之间的，奖科任教师400元。单科b+以上成绩占本班考试人数30~39%以上的，奖科任教师200元；

2 励志班单科有一个b+以上的，奖科任教师300元/生；有b以上的，奖科任教师100元/生。

3 中考体育成绩奖：

中考体育满分每人奖20元，27-29分的每人奖10元（不能让总分为b+以上成绩的学生体育不合格）

4 中考理化教师奖：

如果没有影响总分达b+的学生理化实验考核，奖理化教师各100元。

3、中考领导奖：

学校本届中考出现总成绩a以上的考生，董事会单独奖励学校校务会三位领导，奖金按教师平均数的两倍发放；否则，领导奖金为0.

四、如果因哪一科成绩而影响了该生乃至全校的中考升学率，该教师不得享受以上所有奖金分配，第二年董事会考虑解聘该教师。（大多数教师认为该科成绩拖了后腿）

五、以上解释权在学校董事会。