homeworkid：4eaf49af-4e1f-4ab7-9b49-20d4e9a3f8cdexamtaskid：eea49171-2414-491f-9694-a7c58db2dac3
1：权变理论对人的假设是（）。a：经济人b：社会人c：自我实现人d：复杂人正确答案：d
2：麦克莱兰的理论认为，对主管人员来说最重要的是（）。a：权力b：社交c：成就d：安全正确答案：c
3：控制工作的第一个步骤是（）。a：分析问题b：拟定标准c：纠正偏差d：总结经验正确答案：b
4：需求层次理论是由（）提出来的。a：梅奥b：赫茨伯格c：马斯洛d：泰罗正确答案：c
5：期望理论是由美国心理学家（）提出的。a：马斯洛b：赫茨伯格c：弗洛姆d：波特正确答案：c
6：控制工作的（）原理强调主管人员应只注意重要的偏差。a：控制关键点b：直接控制c：例外情况。
d：反映计划要求正确答案：c
7：下列不属控制工作原理的是（）。a：组织适宜性原理b：控制关键点原理c：例外情况原理d：责权一致原理正确答案：d
8：现场控制是指对某项活动（）实施的控制。a：在开始前b：在进行中c：发生变化后d：产生成果后正确答案：b
9：利克特的管理模式认为，极有成就的管理者一般采用（a：利用——命令b：商议。
c：温和——命令d：集体参与正确答案：d
10：控制工作中最理想的控制标准应是（）。a：实物标准b：费用标准c：资金标准d：可考核标准正确答案：d
11：领导者修养的内容包括（）。a：自知之明b：领导者知识c：领导方法d：移情作用e：客观性。
正确答案：abde
12：若按照控制的原因和结果分类，控制包括（）。a：现场控制b：间接控制c：直接控制d：前馈控制。
e：反馈控制正确答案：bc
13：具有普遍意义的激励方式有（）。a：思想政治工作b：奖励。
c：工作丰富化d：积极强化e：职工参与管理正确答案：abce
14：管理方格图中对人的关心的含义包括（）。a：个人的目标责任b：保持个人的自尊。
c：建立在信任基础上的责任d：保持良好的工作环境e：满意的人际关系正确答案：abcde
15：领导艺术包括（）。a：决策艺术b：用人艺术。
c：提高工作绩效有效性的艺术d：授权艺术。
e：领导变革的艺术正确答案：abde
16：麦克莱兰的激励需求理论认为人的基本需要有（a：成就b：生存c：安全d：权力e：社交。
正确答案：ade
17：下列（）理论属于激励理论。a：需求层次理论b：双因素理论c：性格理论d：归因理论e：四分图理论正确答案：abd
18：属于内容型激励理论的有（）。
a：需求层次理论b：期望理论c：管理方格理论d：双因素理论e：激励需求理论正确答案：ade
19：下列属于控制工作原理的是（）。a：直接控制b：直接管理c：组织适宜性d：目标统一e：反映计划要求正确答案：ace
20：领导行为四分图理论把领导行为归纳为（a：积极b：上进c：消极d：体制e：体谅。
正确答案：de
17秋《管理学原理》作业
试卷总分 100 得分 0 一 单选题 共 10 道试题，共 50 分 1.提出的是领导权变理论。a.吉赛利。b.坦南鲍姆。c.利克特。d.菲德勒。满分 5 分。2.控制活动应该 进行 a.与计划工作同时。b.先于计划工作。c.在计划工作之后。d.与计划工作的结合。满分 5 分。3.预算是指用数学说...
17秋《管理学原理》作业
试卷总分 100 得分 0 一 单选题 共 10 道试题，共 50 分 1.直线型组织结构一般适用于 a.大型组织。b.小型组织。c.需要职能专业化管理的组织。d.没有必要按职能实现专业化管理的小型组织。满分 5 分。2.部门划分普遍采用的是按 划分。a.产品。b.地区。c.职能。d.时间。满分 5...
17秋北语《管理学原理》作业
一 单选题 每题4分，共15道小题，总分值60分 1.权变理论对人的假设是 d 4分 a.经济人 b.社会人 c.自我实现人 d.复杂人 2.部门划分是为了解决组织的 b 4分 a.纵向结构问题 b.横向结构问题 c.纵向协调问题 d.横向协调问题 3.控制工作与管理的其他职能紧密结合，使管理过程形...