具体措施:
1、抓实集体备课。教研组首先做到“四到位”:时间到位,地点到位,内容到位,备课主讲人到位。
其次完善集体备课常规:一人主备、教研组内讨论、集体修改,真正将集体备课制度落到实处。
2、开展各种活动。学校开展青年教师基本功竞赛、优秀教学设计展览和评比、同课异构、优秀教案评比等举措,全面提高教师备课质量,促进教师备课水平的提高。
3、落实教学反思。本学期要求教师在精心备课的基础上,对精品课进行分析,写出高质量的案例分析。课后认真总结,写好课后反思或课例分析,定期组织展览、交流、评比。
4、加强常规管理。教务处、教科室负责落实备课检查、指导、考核、讲评分析制度。充分发挥教研组作用,突出集体备课的作用,强化教研组的工作效能,加大对集体备课的过程性督查,通过同伴互助,促进教师教学设计与实施能力的提高。
工作成效:通过以上举措,达到所有教师能够正确理解教材、合理使用教材,部分教师能够创造性使用教材,建立起长效的教材教法研训机制。
(二) 切实抓好课型研究,提高课堂教学的高效性。
课堂是教师实现“高效课堂”活动的主阵地,也是关键环节。教师要根据新课程标准**不同学段、不同学科、不同课型的结构特征和教学要求,研究出不同的课型模式,并得以推广。
1、提高使用教学资源的高效性。
根据我校环境、文化等各种校本资源,为了学生多样化、全面化、持续性发展的需要,体现学校的办学特色,我校在执行国家统编教材的同时,依靠自己的力量,先后研究、开发和实施了校本课程系列教材,构建了我校新的校本课程体系。校本课程开发与实施必须立足于教师,校本课程的研究、设计、实施和评价都由一线教师来承担,使教师与其工作效能直接发生关系,这必将有利于教师专业精神、专业技术的提高,有利于教师个性特长的发挥,有利于造就一支专业素质和理论水平高的教师队伍。
2、提高教学活动的高效性。
优化课堂教学设计就是按照有效学习的目标,从学生的发展出发,从有利于学生能力的培养、有利于学生知识的掌握上考虑,对课堂教学活动进行科学安排。新课导入、情境创设、迁移过渡、操作安排、练习设计、活动组织等都应精心准备,周密布置,联系学生的生活环境,立足于学生已有的知识、经验背景,创设有助于学生自主学习、合作交流的情境,增强学生学习的乐趣和信心,使创设的情境达到内容鲜活化、过程活动化、解题探索化、交流互动化、思维多样化、体验高效化,从多个层面激发学生主动参与学习的全过程。
3、提高教学方法的高效性。
优化教学方法要求教师要依据特定教学目标、教学内容和学生学习的特点来选择特定的教学方法。把外在的教学目标转化为内在的学习需求,把启发思想贯穿于教学的整个过程,不能脱离学生原有基础,坚持教学方法选用的求实思想,充分反映学生主体性的要求。
4、提高教学交流的高效性。
要建立民主、平等的师生关系,积极创设和谐、激情的课堂氛围,增强师生之间的教学互动。要改变教师与学生之间单向的教学互动,寻求建立一种有效的双向或多向的师生教学互动,通过师生、生生之间多层次的富有成效的互动、交流,让学生掌握知识,发展能力。师生间的互动交往不追求形式上的热闹,而应追求实实在在的质量和效果。
5、提高教学手段的高效性。
多**和学科教学整合是课堂教学的必然趋势,多**和教具等教学手段的运用,要用在该用之处,使其真正起到辅助教学的作用。要坚决杜绝用多**教学手段装点门面、华而不实、哗众取宠的做法,讲求使用实效。
6、提高问题设计的高效性。
要围绕教学重点,设计富有启发性、**性的课堂提问,通过有效的提问激发学生学***的兴趣,推进教学目标的实现。
具体措施:(1)创新课堂教学模式。教研组积极组织教师进行本学科常态课的课堂教学模式研究,并进行不断的实验验证,提炼升华,使之进一步完善,形成基本固化的课堂教学模式,打造具有徐小特色的课堂教学模式。
本学期每个教研组重点研究一种教学模式,进行反复实践论证,提炼升华,期末拿出成熟的、精品教学范式。
(2)高校课堂达标活动。学校将组织骨干教师高校课堂示范课,青年教师高效课堂创优课、中老年教师高效课堂献艺课等活动,开展全员性的高效课堂达标活动和展示评比活动。
(3)建立质量评价体系。在逐步形成各种课型的有效教学模式或教学流程的同时,努力构建与高效课堂教学相配套的目标监控体系和质量评价体系,探索各学科高效课堂教学评价标准,完善学生综合素质评价制度,引领实践研究活动的深入开展。
工作成效:建立起各学科高效课堂教学模式、评价标准和教学质量评价机制。全校教师牢固树立起追求高效课堂教学的理念,全校课堂教学水平整体提高,教育教学质量显著提高。
三) 切实优化作业设计,提高训练检测的高效性。
在强化课内当堂训练、提高反馈矫正实效性的同时,要注重课后作业训练的高效性。既不能布置大量的重复性作业的现象,也不能让学生只是简单的抄写,进行书本知识的搬家。教师要精心设计作业,创新作业批改方式,减轻学生课业负担。
教师要明确作业的巩固和检查功能、深化和提高功能、体验和发展功能,精心地设计具有针对性、层次性、选择性、实践性和开放性作业,创新作业批改形式,起到促进学生不断改进和发展的作用。
主要措施:通过采取完善常规作业设计要求和评价细则,加强对课前、课中、课后三个环节教师布置和批改作业情况的检查和讲评,组织作业设计研讨,开展优秀作业设计案例评选、优秀班级作业展评等措施,推进作业设计的优化,使教师形成自主设计高质量作业并及时批改评价的良好习惯。
主要成效:使全体教师形成自主设计高质量作业并及时批改的良好习惯,切实减轻学生过重的课业负担。
四、构建高效课堂构的保障措施。
为保证构建高效课堂活动的顺利开展,我校专门成立了高效课堂工作领导小组,指导和组织全校构建高效课堂活动的开展。
1、加强领导,健全组织机构我校成立“创建高效课堂”领导小组和工作小组。
组长:王志洋。
副组长:胡颖华胡成亮赵洪亮。
成员:各学科教研组长
领导小组负责指导操作,处理好创建高效课堂、达标课和教师专业成长的关系。工作小组要切实履行职责,确保活动不走过场,收到实效。教研组要及时总结该组高效课堂实施情况,期末写出总结,并将有关材料进行展评。
2、全体动员,营造氛围。校长负责、全校动员,学校各线配合,教导处、教科室及时制订与高效教学相适应的各项管理制度,重点是常规管理制度和评价激励制度,开展系列活动,确保有效教学顺利推进。教研组积极开展相关活动,并做好宣传报道工作。
学校将把构建高校活动情况作为教师评先、评优的重要依据,同时纳入绩效工资考核范畴。
3、加强学习,借鉴经验。学校组织教师深入学习《全市中小学构建高效课堂实施意见》,统一思想,加深对实施高效教学重要性的认识,借鉴外地的先进经验,形成教师人人**研究高效课堂的良好局面。
4、聚焦课堂,突出重点。教师将不断优化教学过程,贯彻课改理念,创新教学模式。
制订人:赵洪亮。
2024年2月6日。
高效课堂实施方案
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