公司质量目标管理制度

发布 2022-02-21 20:20:28 阅读 9371

1、目的。为了明确工作目标和工作方向,并作为工作业绩考核的指标和衡量管理体系有效性的依据。

2、适用范围。

适用于公司研发各部门、生产部、品质管理部、工程部的目标达成情况统计评估及采购部/计调部对供方/外协厂到货品质的监督考核工作。

3、职责。3.1品质部iqc负责统计**商来料品质批合格率和特采率并每月提交采购部或计调部作为供方/外协厂的考核依据,并负责对来料检验统计数据进行分析、跟踪/验证**商的改善情况。

3.2品质部oqc负责统计生产线成品检验批合格率,作为考核生产部品质管理依据,并对成品检验数据进行分析、跟踪/验证改善情况。

3.3生产部负责统计各生产线的直通率,作为考核各生产线及工程部的工序控制能力,工程部负责对制程品质状况进行分析并给出改善措施。

3.4生产部负责统计材料上线作业/来料不良率,作为品质部iqc检出能力和生产线加工工艺的考核依据,品质部iqc/生产线负责对上线材料的品质状况进行分析并给出改善措施。

3.5品质管理部/体系负责收集及汇总各项质量目标的达成情况于《质量目标综合报表》,并跟进不达标的责任部门进行原因分析并给出改善措施。

4、质量/颜色标准。

4.1以客户确认的色样为准。所有产品的颜色要求一致,不能有色差;一条产品里面不能出现深浅不一样的现象,织标及包边颜色以确认样为准,须的颜色按照定单样品为标准,必须跟围巾大身色一致。

4.2手感要求跟客户确认定单样品一致。

4.3线头/瑕疵:围巾的拷边线不能外漏,缝纫线要修理干净;产品表面不能出现破洞或瑕疵现象。

4.4产品表面不能出现任何的脏污现象,产品表面如发现脏污现象看清楚产品喷枪水时是或使用及产品损坏。

4.5产品尺寸严格要求跟客户定单规格制作,单件产品尺寸允许误差1.5公分,整批定单不能超出5%的误差,围巾条纹的宽度跟客户定单图表一致不能参差不齐。

4.6产品整烫的时候长宽度不能变形、横竖要摆放整齐,整烫时发现尺寸不标准要挑出来;不能参与合格产品里面去。

4.7绣标/车缝:绣织标的时候围巾一定不能开口绣,织标的位置居中不能有视觉上明显偏位,车须的时候压线要踩直不能出现任何压线弯曲,底线外漏等情况现象;每件产品的商标一定按照客户指定的商标去车;位置要正确不能随便乱上商标,车须时须要踩直不能有歪斜不整齐现象。

4.8产品包装时不能出现遗漏辅料现象出现,产品包装要整齐、围巾/帽子包装合格、不能出现邹折包装情况,头卡上所有辅料按照客户要求匹配不能出现错误,纸箱大小要合适货物要装整齐,每箱所装货物的数量必须一致;不能超量或短缺,纸箱唛各项内容要填写清楚具体参照客户po,装箱单要按照如实情况填写清楚。庞川。

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质量目标管理制度

一 制定质量目标管理制度的概括。1 为了保证公司中标的建设工程质量,加强工程施工质量,提高工程经济效益和社会名誉,结合分公司的实际情况,制定以下制度。2 规范质量目标的制定,修订 分解 考核。保证质量方针的有效贯彻和切实达到质量目标,确保产品符合质量要求。3 本制度适用于分公司质量目标的制定 修订 ...

质量目标管理制度

1 目的。通过对目标管理,使公司质量方针 目标得以实现。2 适用范围。适用于公司及各部门质量目标的制定 实施和管理。3 引用标准。3.1 gb t19001 2008 iso9001 2008 质量管理体系要求 3.2 gb t50430 2007 质量工程建设施工企业质量管理规范 3.5 cc s...

质量目标管理制度

1.目的。通过质量目标的建立和考核,为公司及员工确立质量活动的努力方向,并作为部门工作业绩的考核指标和衡量质量管理体系有效性的依据。2.职责。2.1 每年由总经理组织职能部门负责人研究讨论,确定公司质量目标。2.2 行政人事部为质量目标管理实施的归口部门。2.3 各部门参与实施。3.管理内容和要求。...