品质部管理评审报告

发布 2022-02-19 13:45:28 阅读 3243

2023年5月)

一、质量管理体系综述。

品质部主要的工作是进行科学有效地管理,以保证质量管理体系有效运行,并负责产品实现过程中质量控制。

从体系运行以来主要有以下几方面得到了相应的改善:

产品质量有所提高,客户投诉率有所控制;各标示清淅、准确易于识别。

二、过程业绩(质量目标达成状况)

三、资源提供。

1 四月份期间有新增一名iqc,正式上岗前已进行品质培训并通过考核。目前品质部人力资源充足。

2 各相关测量仪器齐全且按规定进行了校准,记录完备。

四、意见与建议。

1 各部门应加强品质意识,不仅要发现问题、解决问题,还应走在问题的前面预防问题的发生。

2 我品质部08年质量目标达成率平均为98%以上,总体量化较为理想,但在纠正与预防方面还有待加强。09年我部门的质量目标为:

成品检验批合格率98%以上;

来料检验合格率90%以上。

顾客真实投诉次数≤1次(每月)。

品质部管理评审报告

品质部年度工作自查报告。汇报人 20xx年品质部目标1.加强与供方的沟通和管理,进货产品合格。率达 以上 2.加强生产过程的控制,成品一次装配合格。率达 以上 3.加强生产过程的控制,降低各过程不良率,注塑不良率低于 喷涂不良率低于 压。铸不良率低于 4.确保产品出厂合格,提高客人满意度,客。人投诉...

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2012年管理评审报告。品管部。一 本部门体系运 况 本部门工作开展按照程序文件规定实施,运 况基本符合体系要求 二 体系外审情况 今年7月19日外审中,本部门工作正常,无异常项 三 员工配置及培训 现部门人员编制9人,实际9人,其中试用期2人,即将到期离职1人 人员持续招聘中 因人员变动频率较高 ...

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深圳市新众毅电子科技 品质部2013年管理评审报告。尊敬的公司领导 各管理人员 据本部门从制程 成品和客户验货合格率数据图表,综合年度周 月报的统计来看,本部在今年。的质量目标基本能达到制定目标值95 以上 深圳市新众毅电子科技 品质部2013年管理评审报告。尊敬的公司领导 各管理人员 据本部门从制...