理化科2023年管理评审提交报告。
1、质量和运作程序的适宜性，包括对体系(包括质量手册)修订的需求。
程序文件和质量手册基本适合工作的需求。
2、质量监督的报告：
经过监督员的监督，2023年至今共实施监督控制工作2人次，抽查报告1次，环境监督1次，检验鉴定人员对检验工作程序比较熟悉，互相配合好，操作过程顺利，仪器设备均经过检定，工作环境符合要求，样品准备符合规范要求，监测方法正确，监测记录基本规范，符合有关标准、方法及作业指导书的要求。
3、纠正措施和预防措施：
3月9日，对本专业进行了第一次内审，发现了10个不符合项并进行了纠正。
1.部分鉴定事项确认书，发现鉴定人一栏无鉴定人签名；对检验后剩余样品的保留时间或处置一栏，虽有委托人签字，但无约定内容。纠正：
各签字人负责各签字文书及有关签名记录。由受理人负责落实检材的约定内容。
2.在查阅存档报告抽查记录表时，信息填写不全，缺签名。纠正：补充签名。
3未提供红外光谱议对湿度的监控记录。纠正：到新实验室由仪器负责人落实。
4. 未提供废弃物处理记录表单。纠正：联系废弃物处理公司，建立处理记录表单。
5. 未能提供相关作业指导书上要求的环境监控记录表单。纠正：提供环境监控记录表单。
6. 在检查人员技术档案中，没有对特殊设备操作的培训记录。纠正：
漏填的培训记录已经填写，未培训的以后组织进行培训。
7. 提供的培训需求计划中无防护方面的培训计划。纠正：补充培训计划，加上防护方面的培训内容。
8.在查阅受案登记表时，唯一性标识不精确，缺少年份。纠正：登记表上加上年份，使其具有唯一性。
9. 标准溶液及其它内部标准物质无验证记录、无标识、无有效期限、无一览表。纠正：加强对标准溶液的管理，按要求落实各项制度要求。
10.质谱、液质等设备使用记录表单未受控。纠正：各仪器使用记录表单已经受控，由仪器负责人落实。
3、 组织参加能力验证或实验室间比对的结果的趋势分析：
我科参与了公安部历年组织的所有盲测、省厅考核3次，毒物和毒品考核结果历年来均以高分获得满意（注：考核等次分为满意、基本满意、不满意三等），在山东省内乃至国内同行属领先水平。成绩见附表1。
计划：继续每年参加公安部组织的盲测作为实验室能力验证的一个良好平台，再接再厉，争取保持优势，继续每年参加省厅组织的实验室比对活动，增强检验能力。
4、内部质量控制检查的结果：
质控措施：1， 由不同鉴定人对同一检材重复检测（详细见质量控制检查记录）。
2， 参加公安部的能力验证（公安部暂未给出结果）。
3， 参加省厅的实验室比对活动（详细见质量控制评审报告）。
5、当前人力和设备资源的充分性：
当前正式人员5人，借调1人，目前理化室受理案件近500余起，出检验报告300余份，人员相对少，与最低标准的重点实验室差距仍有4人，设备基本可以满足检测需求。本专业有3名人员具有鉴定权和中级级职称，2名人员具有鉴定权和初级职称。本专业所有人员已对《质量手册》、《程序文件》、《方法作业指导书》、《仪器设备作业指导书》的业务培训，合格后处长授权上岗操作。
对本专业人员进行了认可准则方面的业务考核，考核结果均合格。
6、对新工作、新员工、新设备、新方法将来的计划和评估：
由于资金的问题，目前正式培训的机会少，没有订阅专业书籍，平时疲于忙于正常业务实验，业务学习时间不够，对新方法、新技术、新设备的掌握不够，有待进一步提高。
7、对新员工的培训要求和对现有员工的知识更新要求：
化验工作涉猎面广，新技术、新方法更新快，为保证鉴定质量，需定期对本科员工进行培训，包括参加学术会议、专业培训班等多种形式来提高业务能力，以此来对现有员工的知识进行更新。计划今年下半年派借调人员商金磊参加刑警学院举办的山东理化培训班。
8、改进和建议。
1、 统一印制设备标签。
2、 购买标准样品：拟于技术处去北京送审时从公安部物证中心带回。
3、 外部培训1人次：计划今年下半年派借调人员商金磊参加刑警学院举办的山东理化培训班（学期6个月）。
管理评审提交报告
重庆荆江汽车半轴 2012年iso ts16949质量体系管理评审提交资料。发件人 何彬日期 2012年11月25日。收件人 管理者代表。抄送 管理评审。主题 质量成本运行报告 质量目标 指标完成情况报告。重庆荆江汽车半轴 质量成本管理运 况报告。尊敬总经理 管理者代表 我公司建立ts16949质量...
IATF管理评审提交
管理评审输入资料。会议名称 管理评审会议。会议时间 2017年5月20日。会议地点 会议室。主持人 总经理。参加人 各部门负责人及员工代表。汇总内容 总经理 各位参加评审会的代表 我们今天召开管理评审会，我代表公司质量管理体系的所有工作人员，汇报我们公司体系运 况，请参会人员充分发表见议，为公司质量...
管理评审报告
2014 年 6月护理部 部门 管理评审。一 部门质量目标完成情况。二 领导交办的工作完成情况 三 部门工作质量总体情况自我评价 1 部门职责履 况评价较好 一般 较差。2 部门工作流程执 况评价 较好 一般 较差。3 团结协作评价较好 一般 较差。4 内 外部沟通评价较好 一般 较差。5 服务的主...