只有在日本文化里才能产生丰田，也可以说是日本文化孕育了丰田。
再次丰田后面有强大的三井财团作为后盾，也可以说是三井财团造就丰田，日本商社对给予丰田无微不至照顾，2023年丰田发生困难，三井财团派出石田退三接管丰田，石田退三，为应对丰田危机，对丰田进行了全面的改革，只做卖得出去的丰田车，实现丰田零库存，无负债经营，让利息不再成为公司负担，从此丰田走上了快速发展的轨道，丰田在石田退三的苦心经营下，汽车实现了零库存，营业利润节节攀升，积累了巨额的资金，让利息作为一种负担一去不复返。正是三井财团这位好母亲在关键的时候给予无微不至的照顾，把丰田这位病重孩子救过来，并茁壮成长，也可以是日本商社文化孕育了丰田。如今的丰田像他的母亲一样孕育了丰田财团，如今已是儿孙满堂。
第四丰田对人的尊重，每个人都具有一颗忠诚的心，把公司当作自己的家，把企业当作自己的终身依靠，日本企业终身雇佣制，正是日本文化里的人文关怀，对人性的尊重，成就了丰田。
要掌握丰田精细化管理的精髓得了解日本文化，了解丰田精神。
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精细化的管理
科学谋划精细管理 全面提高教育教学质量。尊敬的各位领导 各位同仁 大家好！我叫尹新凤，2011年4月被组织任命为文姬中学教育主任。在不足两年的任职中，自己不断钻研 虚心请教 积极创新 大胆实践，在各级领导的热心关怀和各位同仁的鼎力相助下，通过教育教学管理 高效课堂构建 教育科研三个方面的 与实践，自...
精细化管理
精细化管理编辑精细化管理是一种理念，一种文化。它是社会分工精细化 以及服务质量精细化对现代管理的必然要求。现代管理学认为，科学化管理有三个层次 第一个层次是规范化，第二层次是精细化，第三个层次是个性化。精细化管理是建立在常规管理的基础上，并将常规管理引向深入的基本思想和管理模式，是一种以最大限度地减...