精细化管理

发布 2022-02-15 11:53:28 阅读 9438

2024年精细化管理实施方案。

为完成好厂的各项工作任务,提升厂的管理水平,使管理工作更加规范化、标准化、精细化,特制定本方案:

1、工作目标。

通过实施精细化管理,将工作责任具体化、明确化,使全员的执行力得到提升,最终建立科学化、全面化、制度化、可持续化的管理机制,提高厂在各项管理工作中的水平。

2、组织机构。

成立精细化管理实施领导小组。

组长:xxx

成员:各专业负责人及各班横班长。

3、实施步骤。

1、宣传、贯彻。

制定精细化管理方案,通过召开会议进行工作部署,向各班组分发精细化管理方案、实施通知和要求,来营造精细化管理工作开展的氛围,让全员明确目标、标准、责任、分工和措施。

2、实施、检查。

2.1、方案确定后,全厂按照精细化管理方案展开工作;

2.2、厂长不定期的带领精细化领导小组成员,对各班组进行检查,具体检查内容为:安全考核指标内容,绩效考核指标内容,员工劳动纪律,环境卫生,班组7s开展情况,安全标准化开展情况,班组生产运**况或班组检修工作情况等,检查中发现的问题及时进行纠正处理,对检查结果进行记录;

2.3、各专业负责人,每天对本专业设备运**况或检修情况,具体检查内容:例行的安全检查,公司、厂安全和绩效考核指标内容,设备运**况,设备检修情况,所负责人员的劳动纪律等,检查中发现的问题及时进行纠正处理并向上级汇报,对检查结果进行记录;

2.4、横班长每天对责任工作进行检查,具体检查内容:例行的安全检查,人员到岗情况,公司、厂各项规章制度执**况,设备经济运**况,设备检修情况,卫生制度完成情况,各种记录情况等,检查中发现的问题及时进行纠正处理并向上级汇报,对检查结果进行记录;

3、总结、修正。

精细化管理方案实施后,每半年进行一次精细化管理实际效果结合季度考核结果进行的总结。总结开展精细化管理过程中,管理工作取得的实际效果和进步,着重总结由于方案制定不完善,未能实现预期效果、目标或出现的不合理情况与问题;针对出现的问题及时研究对策,修改管理方案重新制定切合实际的标准要求,并于后期工作中进行改进,做到实施、发现、改进、再实施、再发现、再改进。的良性的可持续发展的推进此项工作。

4、精细化管理的具体内容。

1、管理制度建设精细化。

1.1、严格执行公司和五号厂制定的各类规章制度;

1.2、根据厂日常工作的实际完善管理制度,修补增定厂的内部考核制度、节能降耗制度、卫生管理制度、岗位廉政职责、请假制度、党风廉政会议制度等,来细化五厂管理制度;

1.3、根据厂切身实际,制定各类工作的计划、方案以及工作需要的培训和演练计划等;

1.4、精细化领导小组,每季度结合公司安全考核、绩效考核以及厂内部考核的指标要求,对每位员工和每个班组的各项规章制度执**况进行检查记录,检查结果与考核成绩挂钩。

1.5、在日常工作中,发现相关管理制度出现的问题,做出相应的调整和补充,或是制定切合实际有针对性的管理制度,以利于精细化管理的持续推进。

2、安全管理精细化。

2.1、安全责任精细化。

a.厂长为安全第一责任人,要求,严格遵守本岗位责任制,每月进行安全工作专项检查,召开安全专项会议,做好安全工作的部署,安排隐患排查处理、培训和预案演练的工作;

b.专职安全员是具体安全管理工作的执行人,负责厂内安全管理工作的实施和检查工作;要求,严格遵守本岗位责任制,制定全年安全工作计划,落实公司、厂安全考核内容的各项工作,每日进行厂内安全工作的全面巡视、检查、记录,对违章违纪行为及时发现和制止并上报,负责员工各项安全责任书、承诺书的及时签订,组织实施安全学习和培训,做好安全的宣传教育,让每位员工明确安全责任并遵照要求执行;

c.专业技术负责人,是本专业的安全第一责任人,负责本专业安全工作的完成,要求,严格遵守本岗位责任制,每日进行厂内本专业安全工作的巡视、检查、记录,对违章违纪行为及时发现和制止并上报,配合安全员做好员工安全的宣传和培训工作;

d.横班长是本班组的安全第一负责人,负责本班组的各项安全工作的完成,要求,严格遵守本岗位责任制,每日进行厂内本班组安全工作的巡视、检查、记录,对违章违纪行为及时发现和制止并上报,及时发现和处理安全隐患,组织本班人员进行安全会议、培训、学习,配合安全员做好其他安全管理工作;

e.员工保障安全工作的重要因素,是本工作岗位第一责任人,要求,严格遵守本岗位责任制,每位员工,严格遵守各项规章制度,服从安全员和横班长的领导,自觉做好本岗位的安全工作,接受安全教育和培训。

2.2、安全巡视检查的精细化。

安全巡视检查的要求和内容:

a.厂长不定期的进行全厂安全巡视检查,每月不少于一次,检查内容:员工防护用品使用,生产设备安全运**况,安全辅助设备情况,消防系统情况,门卫执勤情况,检修现场的安全防范情况,各岗位安全检查记录,以及各岗位安全考核工作完成情况;

b.专职安全员每日进行全厂安全巡视检查,检查内容:员工防护用品使用,生产设备安全运**况,安全辅助设备情况,消防系统运**况(每月实验一次),门卫执勤情况包括安防系统的运**况,检修现场的安全防范情况,各班组安全交底和班前会情况,各岗位安全工作的检查和记录,以及各岗位安全考核工作完成情况;

c.专业技术员每日进行全厂本专业设备的安全巡视检查,检查内容:运行设备安全运**况,安全辅助设备运行和实验情况,检修现场的安全防范情况,各岗位安全工作的检查和记录,以及安全考核指标完成情况;

d.横班长每日进行本班负责区域内的安全巡视检查,检查内容:员工防护用品使用,生产设备安全运**况,安全辅助设备情况,检修现场的安全防范情况,危险物品按要求存放,本班组安全交底和班前会情况,本班组安全工作的检查和记录,以及本班组安全考核工作完成情况;

e.员工每日进行本人负责设备和区域内的安全巡视检查,检查内容:生产设备安全运**况,安全辅助设备情况,检修现场的安全防范情况,备品备件按要求码放,本人负责的记录以及考核工作要求的完成情况。

2.3、检查、考核标准。

a.个人:个人劳保用品按照要求穿戴整齐;违规违纪行为,造成安全事故为零;没有违章操作行为,造成安全责任事故为零;安全培训、学习、会议、安全承诺书签订等出席率100%;个人治安或交通事故为零;本岗位操作规程和安全职责等;

b.各专业各班组:违章指挥、违反操作规程,违规违纪行为造成的安全事故为零;人员严重违章违纪为零;轻伤事故为零;群死群伤事故为零;火灾事故为零;治安刑事案件为零;检修现场整齐防护齐全,人员防护穿戴正确,安全交底正确;各项安全检查记录齐全;文件学习传达及时,记录齐全;班组安全工作完成情况,安全学习、培训、会议、演练等记录齐全;

c. 职工教育率100%;宣传报道率100%;

3、生产运行管理精细化。

3.1、生产运行要求。

a.厂长按照公司月度生产计划及时布置和调整生产运行;

b.各岗位人员严格遵守操作规程进行生产作业,不违章不违纪;

c.司炉各横班长严格执行厂和公司调度中心的生产运行指令,及时反馈执**况并做好记录;

d.司炉各横班长安排本班人员及时准确做好各类运行记录,每班计算各项运行指标情况,根据计算结果,进行相应调整,特殊情况及时上报厂领导;

e.各班司炉人员,服从领导指令,及时进行锅炉运行操作和巡检记录等工作,以及其他临时性生产工作;

f.仪表技术人员,每天对负责设备进行巡视检查和记录,及时处理隐患和故障,做到自控设备运行正常,计量准确;

g.电气技术人员,每天对负责设备进行巡视检查和记录,及时处理隐患和故障,做到供电安全,电气设备运行正常;

g.水质化验员,每天对负责设备进行巡视检查和记录,及时进行水质的监测,保证锅炉给水的及时与合格。

3.2、检查、考核标准。

a.个人:无违法岗位职责行为,对本人负责的运行状况及时掌握了解;负责的运行报表,记录清晰准确;服从领导指挥,生产计划、任务、通知和指令执行及时;

b.班组各专业:调度指令执行率100%;各项能耗合格率100%;计量器具完好率100%;设备完好率95%;事故处理及时率100%;上各报**及时上报率100%;

c.各种生产运行记录齐全清晰准确;

d.生产计划、任务、通知和指令及时传达,记录详细齐全。

4、检修工作管理精细化。

4.1、检修工作要求:

a.各专业各班组提前制定好设备检修计划;

b.各专业各班组提前做好检修备品备件计划;

c.各专业各班组根据检修工作,合理做好人员安排;

d.根据检修计划,保质、保量的按时限完成检修任务;

e.各项检修工作前做好安全交底,挂工作警示牌的工作;

f.检修现场安要求做好防护;

g.检修工作完结后,做好清理和记录;

h.配合厂内做好设备检修后的验收工作;

4.2、检查、考核标准。

a.检查各检修班组人员到岗情况;没有无故缺岗人员和违纪现象;

b.检查人员和检修现场情况;人员和现场防护正确齐全,现场物品分类码放整齐,检修后现场干净整洁;

c.检查检修进度和具体检修质量;检修进度在计划时限内,按照检修计划要求进行;

d.检查检修记录和验收记录;记录详细清晰齐全。

e.年度大中修项目完成率100%;

5、劳动纪律管理精细化。

5.1、劳动纪律要求。

a.认真如实的记录考勤;严格执行公司劳动纪律的有关制度;

b.不迟到早退,有事提前请假;严格执行厂请假制度的规定;

c.不得在工作时间内做与工作无关的事情;

d.遵守交**制度;班上及班前四小时不得喝酒;

e.服从领导工作安排,不得无故违背指令或消极怠工。

5.2、检查、考核标准。

a.出勤率95%以上;认真执行请假制度;

b.工作时间内没有违章违纪行为;

c.无迟到早退,或旷工行为;

d.检修现场或值班现场,人员整齐没有无故缺席现象;

e.执行力强,没有违背工作指挥或消极怠工现象;

5、卫生管理精细化。

6.1、卫生管理要求。

a.做好环境卫生清理和保护工作,认真执行卫生管理制度和宿舍管理制度;

b.各班组遵照规定,做好本责任区以及检修现场的卫生清理和维护工作;

c.所有员工服从领导安排,按时完成好本责任区外,厂内环境卫生的清扫工作;

d.全体员工自觉维护好厂内环境卫生;不得乱丢乱放废弃物;

6.2、检查、考核标准。

a.各班组遵照卫生管理制度认真执行;

b.各卫生责任区、宿舍、办公室干净整齐;

c.无个人乱丢废弃物行为;

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