b.利用生产间歇时间或是处理生产工艺、操作故障时同步进行设备维护检修不计入设备事故率和设备计划检修率的考核。
能源**概念：风、水、电气的**。
4、设备综合效率（仅作参考）
设备综合效率＝设备作业率×设备性能开动率×产品合格率。
全月设备运转时间。
设备作业率100％
全月日历时间。
全月设备实际产能（指标）
设备性能开动率100％
设备设计理论产能（指标）
全月合格产品量。
产品合格率100％
全月产品总量。
第三章设备基础管理工作（15分）
第六条设备档案管理规范，要求：（5分）
1、 设备档案建立齐全，保管规范。
2、 档案内容详实，字迹工整，档案内容与实物相符。
3、 设备档案实行动态管理，设备的改造与检修情况在档案中得到体现。
第七条设备三大规程健全，要求：（5分）
1、 设备三大规程齐全，设备科有存档。
2、 设备三大规程规范、科学。
3、 各个值班室都要有相关设备的三大规程。
第八条设备备件管理 （5分）
1、 设备工艺备件建有规范、详细的台帐（工艺备件指烧结机台车蓖条、链蓖机蓖条，高炉风口小套，连铸机结晶器铜管，轧机轧辊）
2、 易损备件备件登记记录规范、详实。
第四章设备点检润滑与计划检修管理（15分）
第九条设备点检润滑与计划检修制度及标准健全：（5分）
1、 设备点检制度规范、齐全，设备科有存档。
2、 设备润滑制度规范、齐全，设备科有存档。
3、 设备点检标准齐全，科学。
4、 设备润滑标准齐全、科学。
5、 设备计划检修制度规范科学。
第十条设备点检、润滑及隐患处理管理： （5分）
1、设备岗位点检点检、专业点检记录要规范、详细，设备点检体现出“闭环”管理。 2、设备润滑记录规范，润滑管理体现“五定”原则。
3、设备隐患记录规范，与设备点检记录相对应。
第十一条设备计划检修管理：（5分）
1、 设备检修有详细的年计划、月计划。
2、 设备计划检修严格执行公司《设备检修计划管理制度》。
3、 每次检修都有相应的检修记录，检修记录有检修项目内容、检修项目完成时间、检修项目验收情况、检修小结等详细记录。
第五章现场管理（40分）
第十二条现场管理评价分为机械设备系统和供配电系统两个方面。两方面分别评价，均为40分，现场管理成绩为两部分加权平均。两个部分的权重为：
电厂：供配电部分80％，机械设备系统20％；其他主体厂：机械设备系统60％，供配电部分40％；
第十三条机械设备系统评价办法：（40分，与供配电系统并列）
一、设备技术状态采用分级管理 （25分）
设备技术状态从以下几个方面评价：（每项5分）
基础稳固，无腐蚀、塌陷、倾斜、裂纹；连结牢靠，无松动、断裂、脱落现象。
结构完整，无裂纹；零部件齐全；磨损、腐蚀和变形在技术允许范围内，一般小修能处理。
润滑良好，无明显渗油；其他风、水、气（汽）等无明显跑、冒、滴、漏现象。
计器仪表、监测和安全防护装置齐全，灵敏可靠。
运行正常。达到公称能力（按设计能力、出厂铭牌或经科学试验、鉴定后所规定的能力）。
二、现场设备卫生和运行环境 （5分）
1、 设备本体卫生干净，整洁，设备上无杂物、无死角。
2、 设备周围环境整洁，周围物品摆放规范，实现定置管理。
三、岗位操作人员设备管理规程、制度掌握及执**况（10分）
每单位随机抽取2--5名操作人员，现场考核其对设备三大规程、点检、润滑制度标准掌握情况，考评人员根据表现打分。
第十四条供配电系统评价办法：（40分，与机械设备系统并列）
一、分厂高低压配电室管理 （25分）
分厂高低压配电室管理从以下几个方面评价：
1) 投运高低压柜体运行正常，柜内照明和其他元件缺陷及时修复。室内设备运行的各项技术参数（电压、电流、温度、油位、声音、连接处和接地装置的技术状态）在允许范围以内。
2) 导体对地距离和相间距离符合规定。高压设备和二次回路的绝缘性能良好。
3) 继电保护。自动装置和信号设备动作灵敏、准确、可靠。
4) 瓷质元件完整无裂纹，充油设备无渗漏现象，通风系统良好。
5) 电缆和其它线路的敷设整齐，电缆无损伤，电缆沟有盖板且完整无缺，沟内不积水，不存油，无脏物。
6) 高低压室内技术规程、操作规程和维护规程悬挂合理。
7) 高低压操作工具和防护用品摆放合理有序。
8) 室内清洁卫生、做好防小动物预防措施。
二、变压器室管理要求 （5分）
3、 变压器本体清洁卫生；变压器运行参数符合技术标准；设备缺陷及时处理；变压器室防护标示清楚。
4、 变压器点检记录规范，缺陷处理记录规范。
5、 上层油温不超过85oc，油位在规定监视线内。声音正常。
一、二次引出线及其接点符合标准、温度不超过70 oc。
6、 装有气体继电器、油枕、温度计、吸湿器、油位计、冷却系统、防爆筒和接地线，且这些器件的技术性能良好。
7、 外观整洁、瓷件完整，无渗油现象；一二次附属设备动作灵活；保护装置齐全、可靠。
8、 保护测量信号齐全，控制回路接线正确。整定值符合要求，动作可靠。
9、 变压器周围环境整洁，无杂物。
三、电气维修人员管理规程、制度掌握及执**况（10分）
每单位随机抽取2-5名电气相关人员，现场考核其对电气设备操作规程、点检标准掌握情况，考评人员根据表现打分。
第六章设备事故（20分）
第十五条设备事故按《设备事故管理制度》要求进行统计、分类、处理，考评时，对各个单位考评期间的设备事故进行汇总。
第十六条根据各个单位考评期间设备事故发生情况，有考评组进行量化评比。
每发生一起特大设备事故的，扣20分。
每发生一起重大设备事故的，扣10分。
每发生一起一级设备事故的，扣5分。
第七章评价方法。
第十七条设备技术指标由机电计控部汇总所考核季度各月设备技术指标后进行平均，然后对照计划指标，根据评分标准进行量化评分。
第十八条设备事故评价根据各个单位设备事故发生情况，及设备事故分析会的认定结果进行量化评分。
第十九条设备基础管理工作、设备点检润滑与计划检修管理、设备现场管理三个方面的评价，在每季度设备综合检查时进行评价。根据检查情况，结合评价标准，每一分厂为一个评价小组独立对被评价单位进行量化评价，机电计控部分成两个评价小组对被评价单位进行量化评价，本单位可对本单位的量化评价，但不计入本单位的总评成绩，最后，由机电计控部汇总平均得出总成绩。
第二十条设备综合检查要求设备厂长、设备科长及相关人员参加。无客观原因设备厂长缺席者，一次从最后总成绩中扣1分，科级缺席从最后总成绩中扣0.5分。
第二十一条本办法从2023年第三季度起执行。
第二十二条本办法解释权在机电计控部。
信钢公司机电计控部
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