管理学院教师综合评价表(20xx)
管理学院教师综合评价表。
管理学院（）教研室。
教师同行评教说明：
1、以教研室为单位，组织教师同行评教；
2、被评教师范围：学院任课教师，在评教时无课教师，一个学年度脱产进修半年以上、病事假超过2个月，不列为被评对象；
3、参加评教教师范围：本教研室所有任课教师，包括被评教师人员本身和不被列为被评为对象的教师；4、本次教师同行评教方式：以问卷形式，即参评教师填写《教师综合评价表》。参评教师每人一份；
5、学院做好评教分析工作：以学院为单位填写《教师同行评教统计分析表》（附：《教师同行评教统计分析表》）；6、评教原则：坚持公正公平，实事求是的原则。
7、评教时间：20xx年7月2日。
管理学院。20xx年7月2日。
管理学院教师同行评教分析。
一、基本情况统计。
1、教师总数（）人，参与评价教师数（2、发出评价表（）份；
3、收回评价表（）份，其中有效评价表（二、评价情况统计。
被评价教师数（）人，其中90分以上（人，70分以下（不含70分）（）人。
三、评价情况分析。
1、优秀率占%（90分以上）；2、存在的共性问题：
3、今后从哪些方面进行改进和加强：
4、个别情况的说明：
份。人，80分以上（%；人，70分以上（）人，占教师总数）
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