档ｉ案ｌ管ｉ理。
科。员工档案管理。
徐英。邯郸市交通局公路工程一处，河北邯郸０５６
摘要：员工档案管理系统是一个单位不可缺少的部分，它的内容对于单位的决策者和管理者来说都至关重要，所以员工档案管理系统应该能。
够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段。人们使用传统人工的方式管理文件档案方式存在着许多缺点，如：效率低、保密性差，查找困难。
作为计算机应用的一部分，使用计算机对员工档案信息进行管理，具有着手工管理所无法比拟的优点．例如：检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高员工档案管理的效率，也是企业的科学化、正规化管理，与世界接轨的重要条件。
因此，开发这样一套管理软件成为很有必要的事情，在下面的各章中我将以开发员工档案管理系统为例，谈谈其开发过程和所涉及到的问题及解决方法。
关键词：档案；管理；ａｓ应用。
系统功能。端的脚本类别 ０绩。
我们单位职工档案管理一直停留在纸介质服在以上表中。员工基本档案和员工基本状况的基础上，这样的机制已经不能适应时代的发展，务器元件）具有无限可扩充性。可以使用ｖｉｓ以及学生考评中的编号号是相互关联的员工基本。
因为它浪费了许多＾．力和物力．在信息时代这种传ｂａｓ
评减绩中才带撒编号。取代。我希望能用我所学编制出—个实用的程序对于网络的—些基础知识不作过多铺垫，下而员工培训计划登记表和员工考评成绩中来帮助单位进行更有效的档案管理。
归纳起来，功仅列出所需基础知识ｌａ懂得基本的ｈｔｍ语言。ｂ．的编号是相互关联的。只有用户做了考评计划以能大约有以下几点：
懂得基本的ｖｂｓ或ｊｓｃ语言。醴罾库后。才能对学生进行考才能输入考评成绩入库。
．１员－ｒ｛的录入。不同项目成员单位通过操作基础，最少会一种数据库做ⅱ最简单的ｍｉ—下面是各表之间的关系图。各种途径不择地点、不择时间地自主ｅ传自己的基文件实现自动化管理过程的细节本档案冶爰求的档案可以由管理员及时清ｉ躺。
３网上员工档案管理实现的目标ａｓｐ技术以其简单易操作，且功能较强大完。
＿２员工信息的查询。员工的档案信息发在主要是对员工信息（女ｎ编号、姓名、性别、家庭全能够完成以ｅ所要求的各操作目标。下面分操。
网上可以让全单位的人来查询。使用者可以通过住址等趟彳亍管理。本模块又分为五个子；
作及ａｓｐ文件的组成来讲解实现具体细节，其中多种方式称，职务，学历，姓名，编号等）的查询，查３．１录人员工信息着重介绍用（ｖｂ语句的操作。
看自己需要的员工信息。３．查询员工信窟。
员工信息．的修改。通过网络在任何地方，３３修改／删除员工信息学籍管理系统的首页，主要用于用户的注册档案管理＾员均可随时对新进、新出的员工进行其中埙工信息查询不需登录即可使用，其他和判断用户是否已注册。并提供信皇管理、成绩管。
添加和删除．实现了信息的动态管理。
模块则需要先登录后才能使用。理、考试管理的人口。其中判断用户注册是否正确好处为：
４网上员工档案自动化管理实现的几个的**为：ａ可以存储所有员工档案ｊ安全、高效；ａｓ文件简介只需—蛰ｌ二名档案录＾员即可操作系统＇节如何用ａｓｐ技术实现以上目标。它们的大至｛省大量人力；功能如下。
可以迅速查到所需息进入本栏目后的第一显示页，ｆ２的简单认识显示本软件总体功能提供多种对员工档案的管理ａｋｎ请输＾用户名ａｓｐ的全称是在服务方式’以及用户的注册。
器端脚本编译环境，使用它可以创建和运行动态用于用户的注册。
交互的ｗｅｂ服务器应用程序。ａｓ可以与将学生的基本信自写人数）
页、脚本命令和ａｃｔ组件组合创建交互的据库。
页和基于ｗｅｂ的功能强大的应用程序可查询学生的基本档案信ｆ
应用程序很容易开发和修改。以下罗列了ａｃｉ息。ａｌ请码所独具的—些特点用于数据的修改、删。
．１使用等简单易用的脚除。
本语言结合ｈｔｍ**，即可快速地完成**的５数据库的搭建）应用程序的编写。使用实现关系型数据库）
２无须编译，容易编写，调试方便可在服务员工基本档案。
器端直接执行。存储了员工的档案包括：编号、姓名、年龄胜。
使用普通的文本编辑器，如ｗｉｎ的别嬲０，出生年月联系**，家庭住址萁中编为该ｄｏｃ
记事本。或在等流行软件中都可进表的主关键字。）
行编辑设计。
员工基本状况：以上程序来检查用户注册时提交的数据是２４与浏览器无关存储了员工的基本状况包擒编号学历，毕业否正确，以确定是否允许提交。
用户端只要使用可执行ｈｔｍ码的浏览器，即可院校，工作时间。它的编号ｊ须在员工基本档案中。
参考文献浏览ａｓｐ网页的内容。存在。
１］ａ动态网页实经典——啦元．文化一中国２５ 能与任何语言用户密码登记青年出版社．
相容。除了可使用ｖｂｓ或ｊｓｃ语言来设存储了系统用户和普通用户的信息，包括：姓［
】天创工作￣．ａ网页制作实战步步ｉ卸北京：计外，还通过ｐｌｕ的方式艘用由第三方所提名，口令登记日期人民邮电￣ａ．供的其他脚本语言加等。员工培训计划登记表【３老虎工作室．ａｓ网络编程实例北京：
人民邮。
的源程序，不会被存储了每次培训的基本信息．包括编号，培训电出崩士、
０ｏ１传到客户浏览器因而可以避免所写的源程序被他内容培训日期培 『ｊ类别等。
作者简介：徐英年毕业于河直接热ｉ窃婕ｉ高了程序的安全性。员工每年考评情况：北大学计算机信息管理专业，助理工程师，邯郸市。
７可使用服务器端的脚本来控制产生客户存储了员工每年考评的成绩包括：编号，考评交通局公路工程一处。一。
员工档案管理
前言。为保证公司员工档案科学 完整管理，为公司人力资源管理提供真实 有效的依据，特建立此制度。一 档案管理。公司为每位员工建立档案，记录员工在应聘及入职后的个人基本情况及考核 奖惩 职位 薪资变动情况，以下资料纳入公司人事档案范围内 1.应聘简历。2.身份证 学历证书 其它证书。3.入职登记表。4....
员工档案管理说明
人事档案管理办法。一 目的 加强对公司员工个人档案的明晰化管理，便于对公司员档案的查阅和使用。二 适用范围 全体员工。三 责任者 员工档案管理相关人员。四 内容 第一条人事档案的内容。员工人事档案是关于员工个人及有关方面历史情况的材料。其内容主要包括 1.记载和叙述员工本人基本情况 经历 成长历史及...
员工档案管理办法
1 目的。1.1 完善人力资源管理体系，提升人力资源开发能力。1.2 完善员工在公司的信息记录。1.3 建立公司员工档案管理体系，提升档案管理能力。2 原则。2.1 客观原则。要求记录员工的档案信息客观公正。2.2 真实原则。要求记录员工的档案信息真实，而且有据可查。2.3 充分原则。要求记录员工在...