为了创建良好的休息环境，使员工有充沛的精力投入到生产和工作中去，促使住宿员工自觉遵守宿舍管理制度，争创文明宿舍，争做文明宿员，特制定集体宿舍管理制度。
1、 凡符合住宿条件的员工，经批准后统筹安排铺位，一人一铺，对号入住。不得私自或随意调换、多占床铺。 若有违反扣3分。
2、 总务部负责安排人员入住迁出以及用具交接手续办理，对于未住满规定人数的房间，总务部有权安排人员入住。
三、 为使宿舍环境安全卫生，希望住宿员工严格遵守以下各项制度：
1、 如因个人原因对床铺、公物造成损坏者，除按原价赔偿外，同时扣10分。
2、 每个宿舍应排《值日生卫生排班表》，值日人员负责维护宿舍卫生。要求地面、桌面整洁干净，床下物品、鞋子摆放整齐，保持宿舍通风良好，保证宿舍无异味。如有不合格者扣1分。
3、 每位员工床上摆放的被、褥、枕头要做到“三齐”，即：每天被褥叠放整齐，床单拉平整，枕头摆放整齐。放置其他物品也要保持干净整齐，不乱扔、乱放，如经检查发现不符合规定的，扣1分。
4、房间墙壁不允许私自张贴、乱挂，如有违反者对当事人扣5分。
5、 宿舍区不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架，晚上21：30分以后学员休息期间，自觉保持宿舍安静，如有违纪者将给予扣5分的惩罚。
6、 室内严禁使用电炉、取暖器、热得快等器具。一经发现，予以没收，并对当事人扣10分。
7、 不得在宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或从事其他不健康、不合法的活动，一经发现，扣10分。
8、 不得在宿舍内吸烟，如发现有吸烟者，对当事人扣10分 。未发现当事人的，由宿舍抽烟的员工集体承担，每个烟头扣2分，如再次发现，加倍扣罚。
8、 注意防火、防盗，室内不得存放个人贵重物品，违反规定而导致丢失者，责任自负。
9、 要求衣物应在指定地点晾晒，不得在指定地点以外的地方晾晒，如发现扣5分。
10、不得在宿舍区洗手间洗头、洗衣服，如发现扣10分。
11、不得用洗澡间及宿舍区卫生间的热水洗衣服，如发现扣10分。
12、不得私自带外来人员进入宿舍区，如发现将给予当事人扣5分的处罚。
13、晚22：00后至早08：00前，男女员工禁止串宿舍，违反者扣5分；若发现男女同宿，一经查实，立即开除。
保安值班**：52960070-855，报警110，火警119，急救120。
本制度从即日起执行，由公司总务部负责监督和检查。如有违反，依照本制度执行。
**公司总务部。
*年*月*日。
员工宿舍管理制度
1 凡需住宿的员工应在经理处登记后方可办理手续。2 住宿员工必须服从管理人员的日常管理，住宿员工禁止夜不归宿，有事需向管理人员请假 并。附上假条 如月内累计三天不归宿者，取消其住宿资格。3 每间宿舍指定舍长一名，全面负责宿舍的内务卫生，住宿人员有义务保持房间 走廊 浴室 洗漱间 卫生间 内院等公共区...
员工宿舍管理制度
个人收集了温度哦精品文档供大家学习。专业收集精品文档。单身宿舍管理制度。为加强公司单身宿舍的安全管理及提高就宿人员的文明行为，建立一个舒适 清洁 安全 文明的居住环境。特制订本制度。一 经公司批准在单身宿舍住宿的员工必须遵守本制度，未经许可者不得入住。二 单身宿舍休息时间为21 50 熄灯时间为22...
员工宿舍管理制度
员工宿舍管理规定。公司免费为员工提供住宿，方便员工生活。为了加强公司住宿员工管理，保持宿舍干净整齐，生活有序，保持公司良好形象，特制定本规定。一 员工申请住宿的条件 1 人员于辖区内无适当住所或确实交通不便者，可以书面申请住宿 2 身体健康，无传染疾病 3 由于工作需要由公司安排住宿者。二 住宿人员...