员工宿舍管理制度

发布 2022-02-12 03:54:28 阅读 9907

为了加强集体宿舍的正规化管理,给员工创造一个文明、卫生、安静、安全的休息环境,提高员工的精神文明素质,特做如下规定:

第一条服从宿舍管理人员的管理,严格遵守宿舍的各项规定。

第二条如工作调动,离店人员必须在停止工作后二日内办好手续搬出宿舍,再将宿舍钥匙交到行政部,每超一天收取十元宿舍租金。

第三条自觉维护宿舍内外及楼梯走廊、通道、公共卫生间的秩序安全卫生,不准乱扔垃圾、随地大小便、随手倒污水,应自觉将垃圾置入垃圾桶内,争创文明宿舍。

第四条维护宿舍内外的设施设备,不准乱拿乱借、乱拉乱接,一旦损坏应立即报告,保证各种设施设备的完好。

第五条宿舍晚上23:00关门,如有因工作需要晚回宿舍者,须持有部门经理因公加班的证明信,方可进入宿舍,否则视为违反宿舍规定一次。

第六条宿舍不准会客,如有直系亲属来探访,必须在宿舍值班室办理登记手续,探访时间不得超过21:00,否则禁止入内,同学朋友等非直系亲属无特殊情况一律严禁入内。

第七条宿舍内严禁大声喧哗,听收音机或录音机。

第八条宿舍内禁止打扑克、打麻将、酗酒、打架斗殴、赌博及变相赌博。

第九条男女员工不得以任何理由串宿舍。

第一十条宿舍实行轮流值班日制,当天的值日生负责搞好宿舍内、门口外的卫生,宿舍要保持每时每刻干净整齐。

第一十一条住宿员工不准私自移动宿舍床位或私自调换宿舍。

第一十二条不准乱拉电线,私自使用电炉子、电褥子、热得快、60w以上灯泡。

第一十三条对浪费水、电,造成一定经济损失者,按酒店下达的有关规定处理。

第一十四条宿舍内各种物品摆放整齐,床面地面要整洁。

第一十五条严禁将宠物带入宿舍。

第一十六条凡未经各部门经理批准同意,严禁整宿不归在外过夜者。

以上规定从分到宿舍之日起请遵照执行。

员工宿舍管理制度

1 凡需住宿的员工应在经理处登记后方可办理手续。2 住宿员工必须服从管理人员的日常管理,住宿员工禁止夜不归宿,有事需向管理人员请假 并。附上假条 如月内累计三天不归宿者,取消其住宿资格。3 每间宿舍指定舍长一名,全面负责宿舍的内务卫生,住宿人员有义务保持房间 走廊 浴室 洗漱间 卫生间 内院等公共区...

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员工宿舍管理规定。公司免费为员工提供住宿,方便员工生活。为了加强公司住宿员工管理,保持宿舍干净整齐,生活有序,保持公司良好形象,特制定本规定。一 员工申请住宿的条件 1 人员于辖区内无适当住所或确实交通不便者,可以书面申请住宿 2 身体健康,无传染疾病 3 由于工作需要由公司安排住宿者。二 住宿人员...