员工宿舍管理制度

发布 2022-02-12 03:53:28 阅读 7020

为了加强和规范员工宿舍管理,加强治安,保障员工有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境,根据宿舍的实际情况,现制定出如下管理制度:

1、入职员工由行政部部统一安排房间、床位。每位员工配置床位一个,被褥及其他生活用品员工自行准备,未经同意不准私自调换房间、床位。员工个人财物妥善保管,任何人未经主人同意不得擅自动用他人物品。

2、入住宿舍的人员必须是本公司在职员工,离职员工和外来人员拒绝入住,公司员工若提供钥匙及私配给非公司人员者,除取消其住宿资格外,另罚款处理,如果失窃,追究其责任。

3、离职人员必须在离职3天之内搬离宿舍,交回钥匙并由部门主管开退宿证明后,再到行政部登记。

4、员工宿舍内大部分设施属公司所有,爱护宿舍内一切公共设施,不准随便移动拆卸,损坏须照价赔偿,任何人不得将公司物品搬离宿舍。

5、各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯, 不准随地吐痰、乱丢东西,垃圾要倒入指定垃圾桶,自觉维护宿舍安全,搞好室内外卫生以保持宿舍卫生。

6、严禁在宿舍内赌博、酗酒、偷窃及开做出其他有伤风化的行为。严禁在宿舍内搞封建迷信和违法乱纪活动。舍友间应团结一致、互谅互让、互勉互助,严禁拉帮结派,避免打架斗殴事件的发生。

7、注意节约水电,出门或离开宿舍务必关门、关水、关电,以免影响他人生活起居和财产安全,避免浪费水电。宿舍内禁止使用大功率用电器,不准私自接拉电线,预防火灾事故,保证人身和财产不受损失。发现火灾隐患及时通知管理人员。

8、严格遵守作息时间,严禁在宿舍内大声喧哗、吵闹,所有娱乐活动应文明,以不影响他人休息为前提。员工宿舍严禁留宿外来人员 ,晚0:00后外来人员必须离开宿舍。

来访人员要事先登记,经管理人员同意后方可进入员工宿舍。被访员工上班后,来访人员不得在宿舍逗留。

9、员工宿舍范围内若遇到非公司员工有义务询问其情况,以防盗贼混入宿舍内。

10、员工宿舍的水管、电灯坏了,必须及时报告,公司会安排专人维修,如不报告出现事故由该房员工负责。

11、行政部管理人员有义务监督、执行本制度,对于违反本制度的员工,应主动进行劝止、批评、教育,对于不听劝阻的员工,或明知故犯的行为有权视其情节轻重,作出行政处分的初步意见。

12、本制度自公布之日起执行,凡住宿员工均应自觉遵守,不得违反。

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2024年11月7日。

员工宿舍管理制度

1 凡需住宿的员工应在经理处登记后方可办理手续。2 住宿员工必须服从管理人员的日常管理,住宿员工禁止夜不归宿,有事需向管理人员请假 并。附上假条 如月内累计三天不归宿者,取消其住宿资格。3 每间宿舍指定舍长一名,全面负责宿舍的内务卫生,住宿人员有义务保持房间 走廊 浴室 洗漱间 卫生间 内院等公共区...

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员工宿舍管理规定。公司免费为员工提供住宿,方便员工生活。为了加强公司住宿员工管理,保持宿舍干净整齐,生活有序,保持公司良好形象,特制定本规定。一 员工申请住宿的条件 1 人员于辖区内无适当住所或确实交通不便者,可以书面申请住宿 2 身体健康,无传染疾病 3 由于工作需要由公司安排住宿者。二 住宿人员...