员工宿舍管理制度

发布 2022-02-12 03:51:28 阅读 2947

为了搞好员工宿舍,加强治安,保障员工有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境,特规定如下:

第一条住宿资格的认定。

第1款公司免费为员工提供住宿。

第2款凡入住本公司员工宿舍的人员,须在行政处办理入住登记,房间、床位由行政统一安排,非本公司人员不得在宿舍留宿。

第3款凡离职、辞退人员,当天必须搬出员工宿舍,宿舍钥匙交回行政,并办理退宿手续。

第4款未经允许,严禁留宿外来人员。如有违反,首次罚款50元、再次取消留客员工的住宿资格。

第5款未经行政同意,宿舍员工严禁私自调房、调床位。

第二条住宿纪律。

第1款为保证员工正常休息,宿舍关门时间:23:30分,宿舍谢绝会客。

第2款熄灯时间:24:00,由宿舍舍长监督执行。

第3款宿舍内不得打闹、大声喧哗。熄灯后,应保持安静,如影响他人休息,不听劝告者,取消住宿资格。

第4款宿舍区域不得存放易燃易爆有毒物品,如经发现,一律没收并取消责任人的住宿资格。做好防火、防盗工作,不准在床上吸烟,妥善保管好个人物品,工资及时存入银行,发生遗失自行负责。

第5款未经同意,不得私用别人物品,以免造成误会,引起不必要的纠纷,偷盗他人财物之行为将受到开除并交公安机关。

第6款宿舍区域内严禁赌博、涉黄(如看黄色书刊、录像等)、酗酒**、打架斗殴,若由此产生经济及法律责任,由其本人承担。

第7款员工在外住宿,必须申报行政。不申报登记人员累计三次,取消住宿资格。

第8款讲究公共及个人卫生,自觉维护宿舍安全,搞好室内外卫生,按值日表轮流打扫值日,保持卫生干净整洁,公司对卫生状况将进行定期、不定期检查,如连续三次检杳不合格,取消住宿资格。

第9款爱护公共设施,宿舍设施自然损坏由公司负责维修,如果发生人为损坏行为,则由责任人承担,若责任不清,由该宿舍内人员均摊。

第10款注意节约用水、用电,杜绝长明灯、长流水现象;室内严禁使用电炉电热器、电饭煲等高能器具,如有违反没收处理,宿舍无人在时,严禁插线板放置在床铺上,应关闭电源。

第11款本公司所有住宿人员,应服从行政及舍长的监督管理,如有违反,经证实,首次罚款50元、再犯则取消住宿资格。

以上条款本人已仔细阅读并保证严格遵守!

住宿人员(签字):

201 年月日。

员工宿舍管理制度

1 凡需住宿的员工应在经理处登记后方可办理手续。2 住宿员工必须服从管理人员的日常管理,住宿员工禁止夜不归宿,有事需向管理人员请假 并。附上假条 如月内累计三天不归宿者,取消其住宿资格。3 每间宿舍指定舍长一名,全面负责宿舍的内务卫生,住宿人员有义务保持房间 走廊 浴室 洗漱间 卫生间 内院等公共区...

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员工宿舍管理规定。公司免费为员工提供住宿,方便员工生活。为了加强公司住宿员工管理,保持宿舍干净整齐,生活有序,保持公司良好形象,特制定本规定。一 员工申请住宿的条件 1 人员于辖区内无适当住所或确实交通不便者,可以书面申请住宿 2 身体健康,无传染疾病 3 由于工作需要由公司安排住宿者。二 住宿人员...