员工宿舍管理制度

发布 2022-02-12 03:56:28 阅读 9436

为使员工宿舍保持良好的清洁卫生环境及公共秩序,使员工获得充分的休息,提高工作效率,特制订本制度:

第一条:安全:

1. 任何员工未经公司许可,不得擅自留宿外人。

2. 为保障员工人身安全,员工若有事外出夜不归宿,必须向寝室长上报登记。

3. 员工所分配钥匙只准本公司员工使用,不得转借公司外部人员。

4. 员工自己财物自己妥善保管,员工离开住所必须关好门窗、锁好房门。

5. 注意用电安全,不准私自接电线或超负荷用电,离开宿舍必须关闭所有电器电源,宿舍内禁止做饭。

6. 爱护宿舍财产及公共设施,室内设施不准随便移动拆卸。

7. 员工宿舍一切设施归公司所有,未经领导许可任何人不得把东西搬离宿舍。

第二条:卫生:

8. 房间卫生由所住的员工轮流值日,负责室内以及楼道卫生。

9. 个人床铺要叠放整齐,不得乱放杂物。

10. 保持宿舍的整洁卫生,不准随地吐痰,乱丢果皮、纸屑、烟头等,室内垃圾桶要及时清倒。

11. 宿舍楼内的走廊、通道等公共场所要经常保持清洁,禁止堆放杂物。

12. 公共场所禁止置放个人物品,尽量有效利用空间。

13. 注意节约用水、用电,注意作息时间,不得影响他人休息。

14. 员工要团结一致,互谅互让,相互尊重,创造一个和睦的集体环境。

第四条:处罚及其它。

15.每个寝室设寝室长一名,负责寝室安全及卫生的监督。

16.对于违反本制度人员公司将进行警告、通报批评、罚款等处理,情节严重的将取消其住宿资格。

17. 综合管理部负责不定期对寝室进行检查。每月的20日住宿员工需自觉把上月餐宿费交至财务部。

18. 宿舍物品自然损坏的,由公司承担维修费用。如有物品是人为破坏,按维修发票由住宿人员自行承担。

员工宿舍管理制度

1 凡需住宿的员工应在经理处登记后方可办理手续。2 住宿员工必须服从管理人员的日常管理,住宿员工禁止夜不归宿,有事需向管理人员请假 并。附上假条 如月内累计三天不归宿者,取消其住宿资格。3 每间宿舍指定舍长一名,全面负责宿舍的内务卫生,住宿人员有义务保持房间 走廊 浴室 洗漱间 卫生间 内院等公共区...

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员工宿舍管理规定。公司免费为员工提供住宿,方便员工生活。为了加强公司住宿员工管理,保持宿舍干净整齐,生活有序,保持公司良好形象,特制定本规定。一 员工申请住宿的条件 1 人员于辖区内无适当住所或确实交通不便者,可以书面申请住宿 2 身体健康,无传染疾病 3 由于工作需要由公司安排住宿者。二 住宿人员...