6. 卫生不合格罚值日生10元/次。
四、物品管理。
1. 宿舍配备的设施物品，由综合办进行监管，统计并存档。
2. 宿舍内非私物品由综合办负责保管，员工不得私自拆换、占用、损坏。
3. 宿舍内非私设施，非自然损坏的由责任人照价赔偿，不能明确责任归属的由宿舍内人员平摊赔偿费用，自然损坏及时报公司维修。
4. 宿舍内非私设施，未经综合办批准，不准私自搬离宿舍，否则从绩效工资中作价扣出。
5. 宿舍内个人物品须按规定摆设，不许乱挂、乱放，贵重物品和证件等（如现金、贵重饰品及其他物品）自己妥善保管，如有丢失，责任自负。
6. 辞职或解聘人员在办理离职手续后，当日内须搬离宿舍，离职人员搬出宿舍时，由综合办组织相关人员在场，确认均系个人物品，予以放行。
五、处罚规定。
1. 如有违反宿舍管理制度，公司将根据违反的程度给予警告或者5元至10元罚款（除第一条之1，第二条之10，第三条之6）。
2.公司员工有下列情况之一者，公司考虑取消其住宿资格。
1）不服从宿舍管理员的监督和指挥。
2）在宿舍赌博、斗殴及酗酒。
3）破坏公用物品或设施等。
4）擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者。
5）经常妨碍宿舍安宁、屡教不改者。
6）违反宿舍安全规定者。
7）有盗窃行为者。
3.有关宿舍现有的设备（如玻璃、门窗、床、柜等）本公司以完好状态交予员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费，病死情节轻重进行相应罚款。
综合办公室。
2024年3月24日。
员工宿舍管理制度
1 凡需住宿的员工应在经理处登记后方可办理手续。2 住宿员工必须服从管理人员的日常管理，住宿员工禁止夜不归宿，有事需向管理人员请假 并。附上假条 如月内累计三天不归宿者，取消其住宿资格。3 每间宿舍指定舍长一名，全面负责宿舍的内务卫生，住宿人员有义务保持房间 走廊 浴室 洗漱间 卫生间 内院等公共区...
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个人收集了温度哦精品文档供大家学习。专业收集精品文档。单身宿舍管理制度。为加强公司单身宿舍的安全管理及提高就宿人员的文明行为，建立一个舒适 清洁 安全 文明的居住环境。特制订本制度。一 经公司批准在单身宿舍住宿的员工必须遵守本制度，未经许可者不得入住。二 单身宿舍休息时间为21 50 熄灯时间为22...
员工宿舍管理制度
员工宿舍管理规定。公司免费为员工提供住宿，方便员工生活。为了加强公司住宿员工管理，保持宿舍干净整齐，生活有序，保持公司良好形象，特制定本规定。一 员工申请住宿的条件 1 人员于辖区内无适当住所或确实交通不便者，可以书面申请住宿 2 身体健康，无传染疾病 3 由于工作需要由公司安排住宿者。二 住宿人员...