入驻流程：日常管理规定搬离流程。
禁止行为。处罚规定
附录一：员工宿舍入住保证书。
保证书 本人经公司安排入住员工宿舍后，已阅读并保证遵守公司宿舍管理制度，如有违反，愿意按照宿舍管理制度扣款决定执行。
本人签名：日期：
附录一：员工入住宿舍情况表。
员工入住宿舍情况表。
附录三：员工宿舍管理制度。
长青口腔员工宿舍管理制度。
一、 目的。
为加强长青口腔员工宿舍管理，营造一个舒适、安全、有序的宿舍环境，特规定本制度。
二、适用范围。
所有在长青口腔员工宿舍住宿的员工。
三、入住规定。
1、入住条件：
入职时或员工转正后，经总经理同意安排住宿待遇的；
2、入住流程：
除入职时由总经理直接同意安排住宿待遇的员工外，其他员工需申请住宿待遇的，须提前一个月告知行政负责人并提交书面申请，经总经理签字批准后，方拥有入住资格；
四、搬离规定。
1、搬离条件：
a、 除违规被责令限期搬离者，其他员工在搬离宿舍时，必须提前一周告知直属上级及行政负责人搬离宿舍的准确时间；
2、搬离流程：
a、 正式搬离前，须由行政人员先行检查并确认公家物品是否出现缺损或丢失（在住宿期间内已向行政部登记的缺损或丢失情况除外）；
b、住宿者迁出宿舍时，应将床位、物品、抽屉等清理干净、带出物品由宿舍长负责检查；
c、由行政人员确认无问题后，在离职移交单上签字方可搬离。
3、违规处罚条例；
a、如公家物品出现行政部登记之外的损坏或丢失情况，员工必须按照缺损物品在搬离时的市价全额赔偿，赔偿款将在相关员工的当月工资中直接扣除；如赔偿款超出工资，则多出的金额将由相关员工现金赔付，拒不赔付者，保留追究其相关法律责任的权利；
a、 未经上术流程，私自搬离的员工，处罚条件参照入住规定中的违规处罚条例执行。
五、留外人员住宿规定。
1、留外人员住宿条件：
a、 除经过总经理批准后的员工爱人和孩子外，宿舍不得留宿任何非正式员工。
b、 若有特殊情况，需要留外人员住宿的员工必须上报直属上级和行政负责人，在得到两方同时批准后，方可让留外人员住宿；
c、 非单人单间宿舍，留外来人员住宿还须取得同间舍友的同意；
d、 外来人员在宿舍留宿期间内发生的任何事情一慨与本公司没有任何关系，所有责任由申请留外人员住宿的员工承担。
2、留外人员住宿费用。
留外人员住宿超出一天者，将从第二天起按天按人数，每天以在此宿舍花费的单个员工住宿成本为标准，对外来人员收取住宿费，住宿费将从留宿其他人员的员工当月工资中直接扣除。
3、留外人员违规处罚条例。
未经批准擅自留外人员住宿的员工，将按入住规定中的处罚条例执行。
六、宿舍日常管理规定。
1、由行政部担任宿舍管理负责人，宿舍入住者需配合公司统筹安排宿舍内的一切事务；
2、宿舍入住者有义务和责任配合定期巡查宿舍和其他宿舍相关调整，并针对提出检查中提出的问题进行改进，违者将根据宿舍管理处罚条例进行处罚。
3、宿舍员工个人日用品摆放有序，床铺整理整齐，舍员之间应互相尊重，友爱互助，营造一个和谐的氛围；
4、员工日常生活用品及贵重物品自行妥善保管，不得在宿舍内放置贵重物品或数额较大的钱物；否则若有遗失，公司概不负责。
5、公共设备维护及处罚。
对宿舍公家、公用设备要妥善使用，认真爱护，如：水电、空调、洗衣机、下水管道等，员工在使用过程中造**为损坏的，将追究其直接责任人并承担受损设备一切维修费用，如无法直接追究其责任人的维修费由该宿舍所有成员分摊，如有需要可向行政部索要维修**；
7、宿舍费用标准及超出处理。
根据各宿舍成员及人数为标准提供相应的宿舍月水、电、煤气、网络四项公费，超出月公费标准者将由当月宿舍成员平摊，平摊费将在个人当月工资里直接扣除，入住未超过10天的宿舍成员可免除平摊。
七、宿舍禁止行为与处罚规定。
以下禁止条例，违者一经查实，第一次予以警告，并处以50元/人罚款，第二次处以100元/人，并撤消违规人员的住宿资格，限其一周内按规定流程搬出宿舍。
1、住宿人员为了避免影响大家休息，必须在24：00之前回到宿舍，禁止在宿舍内大声吵闹，或是开大音响器材进行有噪音的活动，如有人经常超过规定时间回宿舍或夜不归宿，那么其在外留宿期间发生的任何意外事情与本院无关，本院将概不负责；
2、禁止高空抛物；
3、禁止未经他们同意下擅用或擅动他人私人物品；
4、禁止私拉电线和私接电源，不得乱张贴、划花和涂污墙壁等；
5、禁止外来人员在集体宿舍内洗衣服和洗澡；
6、禁止开启空调后不关上房间窗户或房门；
7、禁止冬季在温度高于20度或夏季温度低于23度时开启空调；
8、禁止空调在冬季调到25度以上或夏季调到23度以下；
9、禁止无人或离开时没有关上空调、电灯、电脑、浴霸、水龙头等水电开关。
八、严厉禁止行为与处罚规定。
有下列行为之一者，一经发现，将直接取消住宿资格，情节严重者，将直接予以开除或移交公安机关，同时将保留追究其相关法律责任的权利。
1. 严禁故意破坏宿舍公家、公共或他人财物；
2. 严禁盗窃他人物品；
3. 严禁宿舍内使使用易燃易爆物品和大功率电气；
4. 严禁私自配备宿舍钥匙，并将大门钥匙交给非同一宿舍之人；
5. 严禁不服从行政管理人员按规定和相关法律法规对宿舍的检查监督和整改调整；
6. 严禁在宿舍内赌博、斗殴、酗酒、吸毒等违反国家法律法规之事；
7. 严禁蓄意破坏公共物品或设施等；
8. 严禁在宿舍内私藏、携带凶器或易燃易爆物等危险物品；
9. 严禁擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者。长青口腔。
员工宿舍管理制度
1 凡需住宿的员工应在经理处登记后方可办理手续。2 住宿员工必须服从管理人员的日常管理，住宿员工禁止夜不归宿，有事需向管理人员请假 并。附上假条 如月内累计三天不归宿者，取消其住宿资格。3 每间宿舍指定舍长一名，全面负责宿舍的内务卫生，住宿人员有义务保持房间 走廊 浴室 洗漱间 卫生间 内院等公共区...
员工宿舍管理制度
个人收集了温度哦精品文档供大家学习。专业收集精品文档。单身宿舍管理制度。为加强公司单身宿舍的安全管理及提高就宿人员的文明行为，建立一个舒适 清洁 安全 文明的居住环境。特制订本制度。一 经公司批准在单身宿舍住宿的员工必须遵守本制度，未经许可者不得入住。二 单身宿舍休息时间为21 50 熄灯时间为22...
员工宿舍管理制度
员工宿舍管理规定。公司免费为员工提供住宿，方便员工生活。为了加强公司住宿员工管理，保持宿舍干净整齐，生活有序，保持公司良好形象，特制定本规定。一 员工申请住宿的条件 1 人员于辖区内无适当住所或确实交通不便者，可以书面申请住宿 2 身体健康，无传染疾病 3 由于工作需要由公司安排住宿者。二 住宿人员...