员工宿舍管理制度

发布 2022-02-12 02:34:28 阅读 5632

为营造温馨和睦的宿舍环境,特制定以下规定:

1.凡是符合居住员工宿舍条件的员工,经本人申请由上级领导批准后安排住宿,外来人员不准进住。

2.宿舍内部所有公共财产,每个员工必须爱护,不得损坏和拆改,否则照价赔偿,并给予一定处罚。

3.自觉保持宿舍安静,不得大声喧哗,同事之间应和睦相处,不得争吵、打架、酗酒,晚上21:00后禁止大声喧哗,停止一切娱乐活动,以免影响他人休息。

违者罚款50元,严重者通报批评,罚款100元。

4.提高安全意识,注意防火、防盗,严防火灾事故发生。

5.所有员工的财务自行保管,任何人未经主人同意不得擅自动用他人物品,严防偷盗事件。

6. 节约用水用电,用完随手关闭水源电源开关,使用(电脑或音响设备等)应将音量控制在适当范围,以免妨碍他人休息。

7. 员工外出应将宿舍水电、门窗关好,贵重物品应自行保管,以防盗窃者

8. 住宿员工不得在宿舍内酗酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。

9.保持宿舍卫生,室内、过道间注意保持卫生清洁,不准乱扔垃圾(纸屑、果皮等),违者罚款50元。以下人员按区域划分轮流打扫卫生,凡不执行者,每次处以50元罚款。具体安排如下:

9.1员工宿舍:宿舍长吝志华管理宿舍卫生及安全工作。

9.2工人宿舍:宿舍长张永刚负责收缴水电费、住宿费,管理宿舍卫生及安全工作。

9.3宿舍长每周对工人宿舍巡查不少于2次,负责安排工人住宿,外来人员一律不准进住。

备注:工人住宿费工长每人承担200元/月,水电费均摊,待工程竣工后从工程款中扣除。

行政部。2024年5月24日。

员工宿舍管理制度

1 凡需住宿的员工应在经理处登记后方可办理手续。2 住宿员工必须服从管理人员的日常管理,住宿员工禁止夜不归宿,有事需向管理人员请假 并。附上假条 如月内累计三天不归宿者,取消其住宿资格。3 每间宿舍指定舍长一名,全面负责宿舍的内务卫生,住宿人员有义务保持房间 走廊 浴室 洗漱间 卫生间 内院等公共区...

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员工宿舍管理规定。公司免费为员工提供住宿,方便员工生活。为了加强公司住宿员工管理,保持宿舍干净整齐,生活有序,保持公司良好形象,特制定本规定。一 员工申请住宿的条件 1 人员于辖区内无适当住所或确实交通不便者,可以书面申请住宿 2 身体健康,无传染疾病 3 由于工作需要由公司安排住宿者。二 住宿人员...