员工宿舍管理制度

发布 2022-02-12 02:12:28 阅读 5748

员工宿舍管理条例。

一、酒店所有入住员工须由酒店统一安排,按规定在人事部登记,到规定寝室就寝。

二、非酒店员工禁止入内,宿舍内不允许外人留宿或在宿舍内会客(如有特殊情况上报经理。

批准方可),男、女宿舍不得互窜。

三、入住宿舍员工应严格服从宿舍管理员的管理,房内应保持清洁、卫生、物品摆放整齐有。

序,认真落实卫生值班制度。

四、各位员工应具备良好的公德意识,节约水电、爱护公物,不搞蓄意破坏、讲究公共卫生,不随意制造垃圾,不得随意吐痰,用厕后及时冲洗,注重仪表,尊敬上级领导,不准勾肩搭背和外穿内衣裤。

五、宿舍内应保持安静,不得大声喧哗,追逐打闹或恶语伤人,严重影响他人休息及同事间。

的团结,严禁赌博、吸毒、斗殴或从事其他任何违法乱纪活动。

六、为经酒店同意,不得私自拉结电源、电线,否则造成一切后果由当事人全部负责。

七、不得私自将宿舍物品外带或外借,特殊情况须由酒店负责人签字认可,否则酒店会以盗。

窃酒店财产论处。

八、妥善保管好自己的贵重物品,谨防被盗,所有入住人员应无条件配合宿舍管理员搞好防。

火防盗工作。

九、员工晚间外出注意安全,应结伴而行,及时返回,最好不要单独外出。

十、宿舍入住员工不得经常迟归或长时间在外留宿,否则酒店将取消其住宿资格。

十。一、严格执行酒店规定的宿舍熄灯时间(22:30)按时熄灯。

以上各项条例望各位员工严格遵守并认真执行,如有违反,酒店将视情节轻重给予处罚。

骊融酒店行政办。

员工宿舍管理制度

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