员工宿舍管理制度

发布 2022-02-12 02:08:28 阅读 3420

尊敬的***全体员工们,为了使我们的居住环境始终如一的保持整洁、有序、安静,为了使我们在紧张工作之余在“家”中得到充分的休息,衷心希望全体宿舍员工做到如下几点:

1、遵守宿舍规定的归寝时间,超时将不予归寝并罚款50元(归寝时间00:30)

2、爱护宿舍内环境卫生,建立寝室值日制度,服从宿舍管理员的管理及寝室长的工作安排。

3、严格按酒店内安排的指定寝室及床位就寝,未经办公室允许不准私自窜寝,调寝。

4、禁止男女混寝,一经发现对当事人做开除处理。

5、爱护宿舍内提供的所有物品和公共设施,不允许刻意破坏或挪作他用,如有损坏需按价赔偿。

6、禁止偷窃,未经允许不准私自挪用他人钱物。

7、禁止带外来人员进入宿舍。

8、宿舍内保持安静不大声喧哗,不做影响他人休息的事情。

9、宿舍内严禁打架、斗殴、酗酒、骂人,杜绝一切不团结的事情发生。

10、除指定区域外,寝室内严禁吸烟。

11、宿舍内禁止一切赌博活动,违者一次罚款500元,并开除处理。

12、按时归寝,如不能按时归寝需提前向部门经理或当日值班经理以上级领导请假否则视为夜不归寝。

13、当月内住宿不够25天者,酒店收回其住宿的权利。

14、未经允许不准擅自接电源,不准私自使用电褥子及一切存在安全隐患的物品,宿管人员有权没收该物品,造成事故的由当事人负责。

15、严格遵守寝室内物品摆放规定,内务整齐,保持地面清洁,无杂物,室内无异味。

16、严格遵守宿舍熄灯时间,注意能源节约。

17、所有住宿员工出入宿舍必须出示住宿证,配合宿管人员检查,无条件接受配合酒店的查寝工作。

18、多次违反上述规定的公司将收回其住宿资格,并对其影响追究责任。

本制度从发行之日起开始实行。

我们的环境需要我们自己去营**护,我们的休息质量取决于我们每个人的行为!!!

餐饮管理****。

2024年11月18日。

员工宿舍管理制度

1 凡需住宿的员工应在经理处登记后方可办理手续。2 住宿员工必须服从管理人员的日常管理,住宿员工禁止夜不归宿,有事需向管理人员请假 并。附上假条 如月内累计三天不归宿者,取消其住宿资格。3 每间宿舍指定舍长一名,全面负责宿舍的内务卫生,住宿人员有义务保持房间 走廊 浴室 洗漱间 卫生间 内院等公共区...

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