员工宿舍管理制度

发布 2022-02-12 02:10:28 阅读 8996

为了加强员工宿舍的管理,保证宿舍区的安全,文明,整洁,使员工有一个良好的生活环境,特制订本制度。

一、凡住本公司宿舍的员工,必须办好本地“暂住证”,暂住证应由本人妥善保管,以便治安检查。

二、住宿员工应服从公司办公室统一安排,不得多占床位,擅自换室如被发现,一律不准入住,不准损坏公共财物。

三、住宿员工不得擅自留外来人员,家属探亲,必须凭身份证(或其他有效证明),到公司办公室审批手续,探亲期满(全年最长不得超过一个月),不再安排住宿。

四、宿舍钥匙,一个房间配备一把,由室长保管,任何人不得私自配置钥匙。钥匙遗失应报告公司办公室管理员重新配置,但费用由遗失者承担。

五、个人物品,尤其是贵重物品,必须各自妥善保管。未经物主同意,任何人不得私看,乱翻,挪用别人的物品。

六、严禁私拉电线、改装电路,新架插座,严禁使用电炉等功率较大的电器、烧煤气灶及明火。必须按时熄灯(最迟不超过晚上11点钟),照明用电应注意节约,超过用电补贴规定度数电费由各室自行承担。

七、宿舍走廊、楼梯,或其他空间,不准堆放杂物,必须保持通道顺畅。

八、各房间应建立卫生轮流值日制度,由各室长负责安排住宿员工轮流清扫,住宿员工应养成良好的卫生习惯,主动整理好自己的房间和物品,做好衣、被摆放整齐,地面洁净,玻璃明亮。严禁向窗外抛物、倒水、吐痰、扔烟蒂。

九、在宿舍区内不得大声喧哗、打闹、不得乱窜寝室或有影响他人休息的行为。

十、宿舍区严禁搓麻将等任何形式的赌博,严禁非法不轨行为或事件发生。

十。一、员工不在宿舍住宿,要及时办理退住手续。

十。二、本规定有厂部负责制定,解释权属厂办公室。

违反第条者,每发现一次,罚款10元。违反第6条者,每发现一次,酌情罚款10-20元。违反第条者,酌情罚款50-200元。

对情节严重或屡教不改者,可另给予纪律处分或送交公安机关处理。

宁波华星钢构股份****。

2024年5月18日。

员工宿舍管理制度

1 凡需住宿的员工应在经理处登记后方可办理手续。2 住宿员工必须服从管理人员的日常管理,住宿员工禁止夜不归宿,有事需向管理人员请假 并。附上假条 如月内累计三天不归宿者,取消其住宿资格。3 每间宿舍指定舍长一名,全面负责宿舍的内务卫生,住宿人员有义务保持房间 走廊 浴室 洗漱间 卫生间 内院等公共区...

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员工宿舍管理规定。公司免费为员工提供住宿,方便员工生活。为了加强公司住宿员工管理,保持宿舍干净整齐,生活有序,保持公司良好形象,特制定本规定。一 员工申请住宿的条件 1 人员于辖区内无适当住所或确实交通不便者,可以书面申请住宿 2 身体健康,无传染疾病 3 由于工作需要由公司安排住宿者。二 住宿人员...