员工宿舍管理制度

为加强和规范宿舍的管理工作，使员工宿舍保持一个清洁、舒适、安全、秩序良好的住宿环境，特订本制度。

1、每个住宿员每月由公司补贴10元水电费，超出部份由住房间人员平均摊分，并在当月。

工资中扣除。

2、员工到公司申请住宿，分到床位后，均不得擅自调换、移动或侵占他人利益。不在宿舍。

居住达1个月以上的，办公室有权将其床位收回。

3、房间所住的员工必须负责卫生，轮流值日，共同清洗室内厕所、冲凉房、阳台。下水道。

因卫生不清洁造成的堵塞由责任人承担其维修费用，如无法明确责任则由所住房间员工平均分摊。

4、宿舍内门窗、玻璃等物品如有损坏，须照价赔偿，尽快修复。

5、室内不得使用或存放危险、违禁及易燃物品，禁止饲养宠物，违者将予严惩。6、员工离职时，应于离职的同时迁出宿舍，并在退出宿舍前1天，通知公司办公室人员，进行门钥匙和床位移交，否则不予办理离职手续。7、上下夜班的员工要保持安静。

8、住宿舍人员如有亲朋好在来看望，因特殊原因要留宿的，必须填写借宿申请表，经市场。

办公室批准后，方可入住，违者罚款100元。

9、如发现员工有盗窃行为，除要其赔偿外，并作立即开除处理，严重者扭送公安机关处理。

被取消住宿的条件。

住宿员工有下列情况之一者，取消住宿权利，勒令退宿外，并由公司按厂规给予严肃处分，造成重大事件的，依法移交司法机关追究其法律责任。

一）不服从宿舍管理员管理的；（二）在宿舍赌博、斗殴及酗酒者；（三）蓄意损坏公用设施或公物者；（四）吵闹、屡劝不改者；

五）擅自在宿舍内接待异性客人者。（六）有盗窃行为者。

员工宿舍管理制度

1 凡需住宿的员工应在经理处登记后方可办理手续。2 住宿员工必须服从管理人员的日常管理，住宿员工禁止夜不归宿，有事需向管理人员请假 并。附上假条 如月内累计三天不归宿者，取消其住宿资格。3 每间宿舍指定舍长一名，全面负责宿舍的内务卫生，住宿人员有义务保持房间 走廊 浴室 洗漱间 卫生间 内院等公共区...

员工宿舍管理制度

个人收集了温度哦精品文档供大家学习。专业收集精品文档。单身宿舍管理制度。为加强公司单身宿舍的安全管理及提高就宿人员的文明行为，建立一个舒适 清洁 安全 文明的居住环境。特制订本制度。一 经公司批准在单身宿舍住宿的员工必须遵守本制度，未经许可者不得入住。二 单身宿舍休息时间为21 50 熄灯时间为22...

员工宿舍管理制度

员工宿舍管理规定。公司免费为员工提供住宿，方便员工生活。为了加强公司住宿员工管理，保持宿舍干净整齐，生活有序，保持公司良好形象，特制定本规定。一 员工申请住宿的条件 1 人员于辖区内无适当住所或确实交通不便者，可以书面申请住宿 2 身体健康，无传染疾病 3 由于工作需要由公司安排住宿者。二 住宿人员...