班级管理心得

发布 2022-02-07 13:30:28 阅读 2213

记本年度能力提升培训。

王延虎。为了提高教育教学质量,为了推进课堂教学改革,为了促进我们的事业目标:自主学习,自主管理,集团要求许市中学江逸冰校长亲自为我们做专题讲座。

本次培训,主要是由来自湖北许市中学的江逸冰校长为我们做“双自主”管理的报告,江逸冰校长讲话主要话题是:如何构建班级小组机构,调动学生自主学习、自主管理积极性。通过认真听取江校长的报告,我个人有以下几点体会:

江逸冰校长首先为我们解读了“如何构建班级小组”以及小组的作用。我认为:我们在构建班级小组的时候,既有我们的特点和优势,也有某些方面的不足之处。

首先,我们的班级小组机制,在小组成员分配上,成员之间的学习程度、品质差异、个人素质、道德修养,都是均衡搭配;成员号别的编制也有我们的优点,那就是,每个组里的第一号学生是这个组里成绩、品质、素质都比较好的学生,而最大号的学生则是学习成绩、其他素质稍微落后一些的学生,每个组都有8到9名学生,组与组之间的成绩是相对均衡的。

小组长的任命是民主选举的,所以,在管理的时候,比较有优势,因为,组员都比较信任组长,这就促进了组长的管理力度。

这是我们在班级小组构建上的优势,但是,教育教学对象存在差异,因此,在教学实践中,我发现我们的课堂管理仍然存在一些不足之处。

这些不足之处,主要表现在,在课堂教学管理中的一部分思想基础不叫薄弱的学生,无论是课堂学习还是在课下学习,以及在其他方面的表现,都暴露出与众不同的差异。这些差异主要表现在课堂纪律差、作业完成的差、学习成绩比较差、自由散漫、活动不积极、我行我素等等。

针对这些不足之处,我通过深刻反思,并制定整改措施:在小组构建上,将那部分较差的学生,进行重新分配,并按照他们各自不同特点、爱好、兴趣、追求来分配组别。创建各类兴趣小组,以调动学生的学习积极性,促进班级管理。

在认真听取了江逸冰校长的讲座后,我更有信心做好班级小组建设工作,进一步更好班级管理,极大地鼓舞学生的自主学习、自主管理的积极性。

2016 年12月 29日。

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