教师综合素质评价实施方案

发布 2022-02-04 16:04:28 阅读 5589

曲龙小学教师综合素质评价实施方案。

一、指导思想。

以上级文件精神为指导,结合我校实际,探索建立符合素质教育要求的、多元的评价机制,以此促进教师素质的不断提高,从而全面提高教育教学质量。

二、评价对象。

全体教师。三、评价内容。

基础教育课程改革对教师提出了新的更高的要求,教师的角色发生了根本性的转变,教师不仅是课程实施的组织者、执行者,也是课程的开发者、研究者。课程实施的过程,也是教师研究和开发课程,进行富有创造性活动的过程。因此,对教师的评价应主要从以下几个方面进行:

㈠ 政治思想素质(分)

、政治品格(分)

教师应具有良好的政治素质、高尚的思想境界和道德修养,热爱教育事业,追求事业的发展。

、工作态度(分)

教师工作态度端正,工作量能达到国家规定标准,工作效率高。

、遵章守纪(分)

教师能遵守党纪、政纪、国法和职业道德规范,能按照我市规范办学行为的有关规定严格要求自己。

、为人师表(分)

教师要具有高尚的人格魅力,对待同事、对待学生、对待家长都要做到为人师表。师生关系融洽,对学生充满爱心。

㈡ 教育理念(分)

、教育理论(分)

教师要遵循学生身心发展规律和学科教学特点,自觉地学习吸收现代教育理论研究成果,能根据需要正确表述和与别人交流现代教育理论。

、教育观念(分)

教师能树立"以人为本,促进发展"的教育观、质量观、人才观,做到面向全体学生,促进学生全面发展。

、课改意识(分)

教师能认真学习《基础教育课程改革纲要(试行)》以及所教学科的《课程标准》,深刻钻研教材,把握其内涵,教学及管理能体现《纲要》、《课标》、新教材的基本要求。

、教学定位(分)

在教学方式上,教师要由"以教定学"向"以学定教"转变,真正确立学生的主体地位。

㈢ 基本素质与能力(分)

、学科知识(分)

教师要熟识所教学科的有关概念、基本知识、基本体例,掌握本学科与生活实际的结合点,了解本学科的发展动态。

教师综合素质评价实施方案

一 指导思想。以上级文件精神为指导,结合我校实际,探索建立符合素质教育要求的 多元的评价机制,以此促进教师素质的不断提高,从而全面提高教育教学质量。二 评价对象。全体教师。三 评价内容。基础教育课程改革对教师提出了新的更高的要求,教师的角色发生了根本性的转变,教师不仅是课程实施的组织者 执行者,也是...

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